，之后通过120急救车将她送至昌大一附医院救治。“医院的医生告诉我，妻子后来出现的症状，不排除与在诊所打针有关。”虽然妻子的命被挽救过来了，但周 医务室面向社会放开经营。对此医务室负责人某甲提出不同意见未被接受，某甲因此辞职离去。企业领导于是决定由刚从学校毕业还未取得医生执业资格的某乙带领几个护理人员 ...
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年11月25日16:30-21:40询问笔录：“售后部（2人，其中一人已经辞职）；售后部主要负责解决客户的退货、换货问题。”且售后部真的有退换货 ，本案虚构身份的行为不属于诈骗罪中的“骗取”。此外，本案中虚假身份是话务员为了提高销售业绩，多得提成，擅自使用的，并不是公司或者公司领导指使话务员这样说的 ...
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身在职场，想必没有哪个员工愿意收到非自愿离职证明，不管是因为企业经营不善，员工绩效不佳，还是和领导关系不和，或是诚信有问题。毕竟不管是以什么理由被辞退，都不是 的人，一般情况下，都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。 通常，被公司辞退且有证明的情况下， ...
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的时候，警方锁定了此人的影像。通过辨认，确定神秘人就是2003年从鑫富药业辞职的员工陈雷。 陈雷的出现，让警方进一步确定，鑫富药业出“内鬼”了 到此案背后的复杂性和严重性，认为抓捕陈雷容易打草惊蛇，不利于整个商业秘密盗窃案的侦破。于是暂时放弃了立案，经局领导同意，我们准备派专人长时间侦查此案。”临安市 ...
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月15日到期，双方均未提出终止劳动关系。直到2012年4月15日，周某提出辞职，并要求A公司支付其未续签劳动合同的双倍工资差额。A公司拒绝支付。周某 ； 所以，这一问题，应该得到公司领导的重视，否则后果将不堪设想。 【案后思索】 这是本周刚收到的案子，当事人有六个，找到我做法律援助。本来他们认为每个人 ...
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世界这么大，我想去看看，现在很多年轻员工跳槽的现象是非常普遍的，但辞职千万别任性，还需提前通知到公司，对于公司而言，辞退员工也要要慎重，违法辞退双倍赔偿要承担。 第一种：公司属于违法辞退，也就是公司没有正当的理由，没有合法的程序就直接将劳动者辞退，比如公司领导觉得你不顺眼，就直接将你辞退，在 ...
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年度加薪、授权、奖金与绩效评分直接挂钩，不及格就什么都得不到，同时还要进入绩效观察期，若一个进入观察期的人主动辞职了，也就自然失去了所有未到期归属 大小是由考核评价而确定的。通常由直属上级负责对职工工作情况进行评定，上一级领导进行总的调整。每个职工都有进行年度总结和与他的上级面对面讨论这个总结的权利。 ...
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得李洁在厂里很难做人，最好只好辞职了事。 事业、感情受到了如此沉重的打击，以后怎么办说到底，都怪那个讨厌的性病。“但我到底得了这个病没有”由于麻烦越来越大 青阳某医院索取有关物证时，终于引起了该院领导的重视。“你们凭什么说李洁得了性病呢”张律师向医院方问道。医院方回答不上来，但感到，如果真的把此事宣扬 ...
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陈小梅的话称，陈小梅此前是58同城的电话客服，不满意自己的工作，辞职后，又向58同城原领导王某咨询能否复职，就被推荐到了“查博士”。王某让 解决吧。工商信息图示“只能代表自己个人道歉”案情发展至此，双方开始正面交锋。据康金良称，“我创业两年多，长了不少见识，但这事儿很难接受，但也只能硬着头皮走。这么大 ...
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随便签署企业提供的书面材料（尤其是辞职单什么的）；4）如果企业没有购买基本的社保（无论自己申请不购买还是企业真的不购买），不应轻易的跟企业进行简单和解； 教育局（快递单的文件名称要写出开）；如果有冲突可以把一些法条列出来（如法定医疗期），并简单的说明理由。 2、跟学校协商，向教育局领导反映情况，有必要 ...
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