，刘某无权要求该学校退还其所预交的学费和住宿费。刘某和该学校之间的协议是在双方平等、自愿和诚实信用基础上签订的，符合合同法规定的合同订立条件，该 格式条款无效的情形。 【管析】 笔者赞同第二种意见。 亚伟职业技术培训学校和刘某之间签订的协议是该学校单方面预先制定、是为了能够重复使用、并且不具有可协商 ...
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必须签订无固定期限劳动合同。 但无固定期限并不等同于“铁饭碗“，如果单位转制、重大技术改革、员工泄露了公司商业机密，以及因员工本人原因出现重大过错等，企业 》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照 ...
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《劳动合同法》第22条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 2、根据《劳动合同法实施条例》第 都不是很了解，在发生争议后，有的员工因为不懂法规，迫于所签服务期协议中高额违约金的压力只好不情愿地履行服务期或按照公司的要求支付高额违约金以换取 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 年与某铝业公司签订为期5年劳动合同从事内勤工作，合同约定王某若违反专项培训服务期及劳动合同期限的约定，应支付铝业公司10万元违约金。2013年7月后 ...
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申请，要求被申请人陈某承担双方劳动关系存续期间，申请人为其提供的专项培训费用48000元，并承担因单方面解除劳动合同的经济赔偿金400000元。被申请人陈 培训费用。”本案中，申请人没有与被申请人签订提供专项培训费用、进行专业技术培训、约定服务期限的协议，且在双方签订的劳动合同中，没有对提供专项培训费 ...
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理由。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照 二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是， ...
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于2008年3月28日传真至被告上海代表处，并告知其已与客户签订供货协议，要求及早确认供货。2008年3月10日至4月3日期间，原告 元补偿金。（八）2003至2007年间，原告方支出锅炉展览会及相关德国考察、培训费用共计866 884.09元。（九）2007年底，原告方支出办公室装潢费用共计159 ...
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于2008年3月28日传真至被告上海代表处，并告知其已与客户签订供货协议，要求及早确认供货。2008年3月10日至4月3日期间，原告 元补偿金。（八）2003至2007年间，原告方支出锅炉展览会及相关德国考察、培训费用共计866 884.09元。（九）2007年底，原告方支出办公室装潢费用共计159 ...
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修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 理由。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照 ...
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载过程中支架的变形情况进行跟踪观测，被告人高志福、高文生没有对工人进行必要的技术培训和安全教育。当日上午9时许，当堆沙堆至距模板约2.5米高，堆 有下列证据证明：由于本案案情较为繁杂，审判机关依案情列出以下几组证据证明：第一组：协议、资质证据。《中标通知书》一份、《合同协议书》_份证实：中铁十二局中标 ...
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