并索赔精神损失和经济损失20万元。庭审中,保健品公司辩称,将员工的照片录入宣传册是为了公司企业文化的需要,冷女士当时曾口头同意让公司使用其照片,因此并不属于 的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。(案例撰写:黄浦区法院 汤峥鸣)...
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怎么赔偿? 入职后,单位没有签定劳动合同,应如何赔偿,有没有时效的规定,是不是入职几年都可以请求双倍工资的赔偿?佛山万林律师所根据以代理的相关案件予以汇总 日的二倍工资差额已过仲裁时效,不予支持。 未签劳动合同需要赔偿双倍工资,最长赔偿11个月,但有时效要求,从入职时计算第13个月申请仲裁,赔偿是最多 ...
//www.110.com/ziliao/article-548917.html -
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怎么赔偿? 入职后,单位没有签定劳动合同,应如何赔偿,有没有时效的规定,是不是入职几年都可以请求双倍工资的赔偿?佛山万林律师所根据以代理的相关案件予以汇总 日的二倍工资差额已过仲裁时效,不予支持。 未签劳动合同需要赔偿双倍工资,最长赔偿11个月,但有时效要求,从入职时计算第13个月申请仲裁,赔偿是最多 ...
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按约履行了义务后,意味着双方因道路交通事故而产生的民事权利义务关系终止。甲某再次要求乙某赔偿的诉请,法院不予支持。 评析? 如果当事人双方就侵权损害赔偿 那么是不是在赔偿协议签订之后,受害人的法律救济途径只是依据合同责任追究侵权人的违约责任呢﹖笔者认为,如果赔偿协议存在合同法上可撤销的情形,受害人可以 ...
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合同是非常重要的,大家都是知道的,那么对于没签劳动合同怎样获取赔偿呢? 没签劳动合同怎样获取赔偿 没签劳动合同获取赔偿的方式可以去法院起诉、申请仲裁、去 ,用人单位应在1个月内与劳动者签订劳动合同,此时单位不签订的,劳动者可以主张双倍工资。所以遇到不签署劳动合同的企业,及时寻求法律帮助,拿起法律武器 ...
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工作一年没签劳动合同公司要开除可以要求赔偿吗?工作一年没签劳动合同公司要开除的话是可以要求赔偿的;用人单位应该要向劳动者支付二倍的赔偿金,如果用人 的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。5、其他同事的证言(除非该同事已经离职,否则该条不太有可操作性)。6、向单位报销费用的单据。7、网购物品邮寄到公司的快递底 ...
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的时候,原告就知道涉案门面前面的房屋没有拆除,拆迁是政府的行为,开发商解决不了这个问题,不存在欺瞒的事实。 本院查明 本院经审理认定事实如下:2012 已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。故原告要求被告黄B返还购房款300,000元的主张, ...
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,这时老师就说一定负责帮大家赚回损失,现在股票行情不好,强行拉升没有承接盘,说可以通过操作其他的平台跟股市做对冲,从而拉升相对应A股的股票价格。 同时群主老师不时晒出自己的交易买卖已经获利多少,于是群里有人说要求老师带着大家一起做,老师就群推了一个开户客服的方式,让大家加她办理开户手续 ...
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发现孩子并非亲生,无疑是婚姻一方对另一方最大的背叛,大部分人都不能够很好的接受这一事实。那么,孩子非亲生可以起诉吗,可以主张赔偿哪些费用呢?相信 受过错方欺骗的情况下,违背自己的真实意思所实施的民事行为应属无效。因此,受害方有权要求返还已支付的抚养费。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干 ...
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支出的交通费、住宿费和误工损失等。以上三种情况,受害人或死者的近亲属还可以要求赔偿义务人支付精神抚慰金。本案中,石父的死亡可能与失去亲人过度悲伤有一定联系 存在法律上的因果关系。提醒五:无事故责任不等于无民事责任李大妈乘坐刘某驾驶的营运人力三轮车外出串门。不巧的是,在横过马路时李大妈忽然从车上摔下致死 ...
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