7日，某区人力资源和社会保障局认定李某在下班途中受到的交通事故伤害属于工伤。 原告某工具厂自2007年6月至2016年9月一直为其职工李某上工伤保险 终止，因达到法定退休年龄后未及时办理减少后发生的工伤待遇由用人单位承担赔偿责任。 另一种意见认为，原告某工具厂为李某参加了工伤保险，并按时足额缴纳了工伤 ...
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本案现已审理终结。原告诉称：2011年3月29日，被告骑摩托车在下班途中发生交通事故受伤。被告已向交通事故责任方主张权利并获赔偿59100元。2011年3月 劳动合同，故原告请求与被告保留劳动关系的主张不予支持。原告未为被告参加工伤保险，依照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，原告应当依照条例规定 ...
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工伤保险部门长期认可形成惯例，欠缴期间职工发生工伤事故，能否请求社保部门支付工伤保险待遇？ 【评析】 工亡后6个多月、工伤认定后4个多月才将工伤保险费 《工伤保险条例》第六十二条规范主体为应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，本案第三人早已参保，一审法院据此判决驳回诉讼请求应属适用法律不当。 3 ...
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工伤保险部门长期认可形成惯例，欠缴期间职工发生工伤事故，能否请求社保部门支付工伤保险待遇？【评析】工亡后6个多月、工伤认定后4个多月才将工伤保险费补缴 《工伤保险条例》第六十二条规范主体为“应当参加工伤保险而未参加工伤保险”的用人单位，本案第三人早已参保，一审法院据此判决驳回诉讼请求应属适用法律不当。 ...
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工伤保险待遇的法定职责。 案件宣判后，当事人均未上诉，判决已发生法律效力。 评析 本案争议的焦点为：连续参加工伤保险的超过法定退休年龄的农民工因工伤亡，并 的医疗费用，这些都体现了国家从制度层面保障职工的权益。基于诚信原则，医疗保险中心在参保人超过法定退休年龄后继续接受其保费，就应当为其接受保费的行为 ...
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工伤保险待遇的法定职责。 案件宣判后，当事人均未上诉，判决已发生法律效力。 评析 本案争议的焦点为：连续参加工伤保险的超过法定退休年龄的农民工因工伤亡，并 的医疗费用，这些都体现了国家从制度层面保障职工的权益。基于诚信原则，医疗保险中心在参保人超过法定退休年龄后继续接受其保费，就应当为其接受保费的行为 ...
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的规定，我国境内的各类企业和有雇工的个体工商户，都必须为本单位全部职工缴纳工伤保险费，这是一条法定的义务。同时，我国境内的各类企业职工都有享受工伤 参加工伤保险为借口，不支付职工工伤保险待遇，《工伤保险条例》第60条规定，未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照该条例规定的工伤保险 ...
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的规定，我国境内的各类企业和有雇工的个体工商户，都必须为本单位全部职工缴纳工伤保险费，这是一条法定的义务。同时，我国境内的各类企业职工都有享受工伤 参加工伤保险为借口，不支付职工工伤保险待遇，《工伤保险条例》第60条规定，未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照该条例规定的工伤保险 ...
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后，双方当事人均未上诉，一审判决已经发生法律效力。 三、评析意见 本案争议焦点是本案的争议焦点是：刘某能否因为交通事故而同时享受工伤保险和获得民事侵权 案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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的工伤权益，也能分散自身风险。如用人单位未为职工参加工伤保险，工伤职工工伤保险待遇全部由用人单位支付。 【发生工伤案例解读】 本案的争议焦点是李某超时加班 突发疾病死亡负有不可推卸的责任。惠某等主张某传媒公司与某服务公司就李某工伤的相关待遇承担连带赔偿责任，应予支持。 惠某等虽与某传媒公司达成了赔偿 ...
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