之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提起工伤认定申请。 【工伤认定程序时间过了怎么办？】 依据《工伤保险条例》第17条第2款规定，用人单位未按规定期限 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快 ...
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自由恋爱结婚，婚后，甲外出打工，连续五年未回家，且毫无音讯。乙想离婚怎么办？ 【分析】公民下落不明满2年的，利害关系人可以向法院申请宣告他为失踪人。 继续承包，那么其家庭成员可以依合同继续与另一方存在合同关系。如果合同中没有约定，其家庭成员必须与另一方协商一致，重新签订承包合同。而承包取得的收益是公民 ...
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属于工伤。在招聘考核时因为应聘者尚未被用人单位正式招用，双方尚未签订劳动合同，与用人单位没有建立劳动关系，因此，此种情形的伤亡事故不宜运用工伤保险条例进行 法律根据吗？我应该怎么办？ 律师答：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。另外，劳动部《 ...
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