如有劳动关系违约行为，则罚款相当培训费十倍的数额。但合同书并没写明为企业服务年限，而小美本人只过见到过合同书并没自己拿到合同书。2001年5月， 协议，约定双方的权利义务及违约责任，以便双方遵照执行。如没有签订这样的专门协议，企业所制订的关于员工培训的有关规定，也应属于员工应当遵守的劳动管理规范。从 ...
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如有劳动关系违约行为，则罚款相当培训费十倍的数额。但合同书并没写明为企业服务年限，而晓媛本人只过见到过合同书并没自己拿到合同书。2001年5月， 协议，约定双方的权利义务及违约责任，以便双方遵照执行。如没有签订这样的专门协议，企业所制订的关于员工培训的有关规定，也应属于员工应当遵守的劳动管理规范。从 ...
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并请提供员工合同样本（如格式不一请分别提供）。 （四）有哪些员工培训计划？ （五）与员工及各劳工团体的关系，有否经历任何劳资纠纷。 二 11. 公用设施服务协议(水、电、气、热)； 12. 公司与服务、管理等相关的重大合同； 13. 公司与任何第三方签署的有关市场方面的协议； 14. 公司签订的影响 ...
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经贸公司所签《特许加盟协议》是将实华公司拥有使用权的“实华开网络咖啡屋”的商标授予经贸公司使用，并向经贸公司提供技术、管理指导和培训服务，对经贸公司的 表明信赖人尚未丧失机会，不予赔偿。（3）如果第三人尚未与其他人签订相同标的合同并且已没有签订相同标的合同的愿望，则不予赔偿。适用过失相抵原则时，应当在 ...
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经贸公司所签《特许加盟协议》是将实华公司拥有使用权的“实华开网络咖啡屋”的商标授予经贸公司使用，并向经贸公司提供技术、管理指导和培训服务，对经贸公司的 表明信赖人尚未丧失机会，不予赔偿。（3）如果第三人尚未与其他人签订相同标的合同并且已没有签订相同标的合同的愿望，则不予赔偿。适用过失相抵原则时，应当在 ...
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，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。该合同没有另有约定的情况，那么是否适用条例的规定？条例规定只有在提供技术培训的条件下约定服务期长于 民事行为无效的情形，除了（三），其他的六种情形可以很容易排除。那么该协议的签订是否存在欺诈、胁迫的情形？根据梁某妻子与刘某的对话录音内容及梁某妻子 ...
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、进行安全生产培训的经费。 第四十条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确 有关规定追究刑事责任： （一）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的； （二） ...
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一级人民检察院提出重新鉴定申请，上一级人民检察院应当另行组织法医进行死亡鉴定。 死者没有家属，或者死者家属接到死亡鉴定7日内未申请重新鉴定，或者已经重新鉴定， 后及时与其签订社区康复协议。 第五十六条负责社区康复的工作机构应当为社区康复人员提供必要的心理治疗和辅导，为社区康复人员提供职业技能培训，职业 ...
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一级人民检察院提出重新鉴定申请，上一级人民检察院应当另行组织法医进行死亡鉴定。 死者没有家属，或者死者家属接到死亡鉴定7日内未申请重新鉴定，或者已经重新鉴定， 后及时与其签订社区康复协议。 第五十六条负责社区康复的工作机构应当为社区康复人员提供必要的心理治疗和辅导，为社区康复人员提供职业技能培训，职业 ...
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还是单位的过错造成。结合法规看本案，可知，刘先生去日本并非培训，而是工作，单位签订的服务期协议并没有法律基础。所以，单位要求刘先生履行服务期，否则要求其支付 和劳动者依劳动合同法第22条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满，双方另有约定的，从其约定。3、《劳动合同法实施条例》第26 ...
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