协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。 【评析】 通过案件审理，法院认为本案的争议焦点为：李某作为正在享受养老保险的劳动者，与用人单位之间能否成立劳动关系，并成为工伤认定的主体。关于该问题存在三种不同意见，第一种意见 ...
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以市劳动和社会保障局为被告提起行政诉讼，主张薛某与公司无劳动关系，请求法院撤销该工伤认定决定。法院受理后追加薛某为第三人参加诉讼。诉讼过程中，原告向法院提交 价值的法律问题，是一起非常典型的案例。这两个问题是：一、视听资料的证明效力能否优于书证有一种观点认为，书证系优势证据，原告为第三人出具的证明构成 ...
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，责令其在判决书生效之日起60日内对原告提出工伤认定申请重新作出决定。宣判后，被告不服提起上诉，二审法院审理后，判决驳回上诉，维持原判。 3、律师分析 某确实总在周日下午返回县城工作。本案的主要争议就在于是否是在上班途中的合理时间，周日下午能否认定为吴某在上班途中。 根据法律规定，上下班途中的认定至少 ...
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由工作原因造成，决定不认定孙立兴摔伤事故为工伤事故。孙立兴不服园区劳动局《工伤认定决定书》，向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼。法院审理：劳动者摔伤属于“工伤”园区 中劳动者孙立兴摔伤的地点是否属于“工作场所”，其是否因工作原因摔伤呢？《工伤保险条例》第十四条第（1）种情形中的“工作场所”指的应当是 ...
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禹未能证明其死亡原因与“工作原因”或“履行职务”有关，遂作出不予工伤认定的决定。王大禹不服，提出行政诉讼。 一审法院判决，维持云阳县劳动和社会保障局不予工伤认定的 。 法院终审认为： 本案中王骏与现代广告存在，其被法院宣告死亡后，能否认定为工伤，关键在于王骏的死亡与其工作有无因果关系。王骏系因失踪超过 ...
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王某的工作职责就是对废旧啤酒瓶进行消毒清理。 【分歧】 啤酒厂非法用工引工伤争议，法院能否直接受理？ 第一种意见认为，由于刘某没有办理营业执照，故不符合劳动法规定 也未依法登记备案，以营利为目的，长期用工，且具有一定规模，因此，应当认定刘某的啤酒厂为非法用工的主体。而不能仅仅因为刘某的啤酒厂无营业执照 ...
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王某的工作职责就是对废旧啤酒瓶进行消毒清理。 【分歧】 啤酒厂非法用工引工伤争议，法院能否直接受理？ 第一种意见认为，由于刘某没有办理营业执照，故不符合劳动法规定 也未依法登记备案，以营利为目的，长期用工，且具有一定规模，因此，应当认定刘某的啤酒厂为非法用工的主体。而不能仅仅因为刘某的啤酒厂无营业执照 ...
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，迅速制订方案，确定主攻 方向，果断采取行动。他们把两方当事人分别叫到法院，从执法角度，释法明理，为当事人分析该案涉及的法律问题，让当事人心中有数； 。该案件虽然只是一起简单的不服工伤认定的行政诉讼，但是背后牵连另起民事案件和刑事案件，案件处理的恰当与否，关系到四位受害者 能否得到合理的赔偿，关系到刘 ...
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》的有关规定进行工伤认定。 此复。 13．《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》 关于提前退休时间的约定，因此，劳动者要求用人单位赔偿由此造成的经济损失，法院应当作为劳动争议案件予以受理。 三、上海高院民事法律适用问答（2005年第 ...
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的赔付。2011年11月，法院作出了民事调解书，文松洪只获赔医疗费、残疾赔偿金共计5.93万元。 同年底，文松洪申请了工伤认定并被评定为九级伤残。 停工留薪期工资（相当于误工费）、住院伙食补助费、住院护理费计1.7万元。 能否获得工伤赔付惹争议 文松洪在交通事故人身损害赔偿中，选择了放弃的误工费、住院 ...
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