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构成局部危房。 台州市公安局消防支队对火灾原因和火灾事故责任作出认定,认为是燃放烟花爆竹不慎引燃塑料薄膜、衣服等可燃物造成火灾事故;叶小勇、金雨作为烟花 。 【审判】 温岭市人民法院审理认为,被告人叶小勇、金雨没有按照规范操作,燃放烟花时未尽审慎注意义务,对可能发生危害社会的结果应当预见,因疏忽大意而 ...
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【案情】 2012年6月23日,吴某为其父过生日,向黄某开办的烟花爆竹经营部购买烟花。当日晚饭后,吴某将黄某送货上门的六个烟花排在 烧完时却未正常燃放,明显存在质量问题。对于产品质量问题造成消费者受到伤害,某烟花制造厂作为生产者应承担全部责任,黄某作为销售者应承担连带赔偿责任。 第二种意见认为,虽然某 ...
//www.110.com/ziliao/article-500039.html -了解详情
所鉴定原告伤情构成八级伤残。 原告王某认为,被告引线厂作为已关闭的烟花爆竹生产企业,未限期做好危险性废弃物的排查清理和销毁处置工作,被告某镇政府没有 自行停产,并非政府强制关停,被告某镇政府作为基层人民政府,已经正确履行了打击关停烟花鞭炮企业非法生产等必要的行政管理义务,原告被烧伤与其不存在法律上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-801417.html -了解详情
所鉴定原告伤情构成八级伤残。 原告王某认为,被告引线厂作为已关闭的烟花爆竹生产企业,未限期做好危险性废弃物的排查清理和销毁处置工作,被告某镇政府没有 自行停产,并非政府强制关停,被告某镇政府作为基层人民政府,已经正确履行了打击关停烟花鞭炮企业非法生产等必要的行政管理义务,原告被烧伤与其不存在法律上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-790773.html -了解详情
内容合理 先来看如下两个案例,企业规章制度如此规定,是否合理? 案例1:一家生产烟花爆竹的企业规定,职工在单位车间内吸烟,一经发现企业即可解除劳动关系。一家 ,放在不同的企业,其效力和适用结果很可能大相径庭。比如案例1,对于生产烟花爆竹的企业,员工在车间内吸烟是极其危险的,因此,在规章制度中将吸烟作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-941621.html -了解详情
的餐饮店对面学校围墙上开门,方便学生穿行来店里消费,以解决生意受损的想法。 王某将烟花爆竹拆解,加上钢珠、木炭等放入玻璃瓶,再包上塑料袋和泡沫盒制成疑似爆炸物。 ,危害公共安全的行为。在本案中,王某供述他在制作这枚炸弹时只是将烟花爆竹等材料拆解后投入玻璃瓶中,引线并未接上,他确信不会爆炸,是一个假的 ...
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玩耍,不要影响自己打牌。结果小孩拿着父亲给的一元钱,到某销售部购买了手持烟花一个。在燃放的过程中,发生炸管,将小孩两个手指炸去部分。经鉴定 共计15万元。在案件调解过程中,承办法官要求烟花批发部和销售部提供生产厂家的联系方式和地址。被告表示,其所有的烟火爆竹都是销售商送货上门的,产品上的具体的地址和 ...
//www.110.com/ziliao/article-622573.html -了解详情
规定,密切协作,互相支持,共同做好我市农民工参加工伤保险工作,切实推进矿山、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材等生产企业农民工参加工伤保险工作。劳动保障部门要做好企业参加工伤保险的组织实施工作,加强对企业参保工作的指导,并制定有针对性的工作方案,加大工作力度, ...
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案列1一家生产烟花爆竹的企业规定,职工在车间内吸烟,一经发现企业即可解除劳动关系。一家在写字楼里办公的商贸公司也规定,员工在公司办公室内吸烟, 规章制度,放在不同的企业,其效力和适用结果很可能大相径庭。比如案列1,对于生产烟花爆竹的企业,员工在车间内吸烟是极其危险的,因此,在规章制度中将吸烟作为劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-465368.html -了解详情
。2013年农历年三十晚上,原告果果在其母亲的监护下,燃放从被告杨朝兰处购买的烟花。原告果果让妈妈点燃彩珠筒,却发生了底座炸筒的意外事故。经司法鉴定,果果 .17元。被告杨某和被告民安公司均为涉案产品的销售者,且被告杨某无烟花类和爆竹类商品销售许可资格,具有过错,应与被告民安公司承担连带赔偿责任。抵扣 ...
//www.110.com/ziliao/article-541031.html -了解详情
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