是受韩某某指派去工作的。某某公司的日常经营均由其法定代表人进行管理，人事招聘亦由法定代表人负责，韩某某亦非任职本公司。王某某受伤时从事的拆门 原审判决无异议。 本院查明 二审查明的事实与原审一致。 本院认为 本院认为，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当签订劳动合同，虽无书面劳动合同，但是有其他证据足以 ...
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国度时，茫然的求职者需要中介，劳工急缺乏的用人单位也需要中介，市场更需要中介。但是中介的面是多面的，利用求职者信息的不对称，坑骗了很多求职者，以至于谈 ，微弱的人还是得需要中介，那怎样了解中介机构：①了解中介机构信息宣传的经营公司的两证，招聘人员的公司是否具有商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或 ...
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组成部分，是个体区分的主要标志，承载着经济意义和社会意义。侵犯残疾人个人信息的行为应当承担相应的法律责任。本案判决较好地保护了残疾人的人格权益 解除劳动合同赔偿金5860元。上海市第一中级人民法院维持一审判决。 （三）典型意义 用人单位可以对劳动者进行管理，有权了解劳动者的基本情况，但该知情权应当是 ...
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单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 申请 2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记信息1份等。 2.仲裁受理： 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个 ...
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，王某起诉至石景山法院。法院经审理后认为，劳动关系成立需要劳动者为用人单位提供有偿劳动，劳动者从用人单位向劳动者支付劳动报酬并提供有关福利待遇，劳动者和用人 等方面的考虑，目前，法院与劳动人事争议仲裁院能够在网络即时平台上共享的信息范围仍然较为局限，诉讼阶段如有切实需要调取仲裁卷宗的，仍需前往仲裁机构 ...
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到社保局去打印）2、住院登记卡、病案首页、入院记录、手术同意书是否有单位名称或者老板签名3、工作证、工作服、上班卡、服务证、上岗证、外派证等能够证明 短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息”均可以作为证据使用。11、用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。没有原件，复印或拍照。 ...
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和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害 的选择。同时您在申请注册商标或登记企业字号前，请务必注意对在先商标注册信息以及同行业企业字号进行充分检索，应充分注意避免权利冲突，切忌“傍名牌”。否则极 ...
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商业秘密要保护 您在磋商、履行合同过程中，经常不可避免地接触到交易伙伴的商业信息甚至是商业秘密，请在磋商、履行合同乃至履行完毕后务必不要泄露或者使用这些信息 和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被 ...
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和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害 的选择。同时您在申请注册商标或登记企业字号前，请务必注意对在先商标注册信息以及同行业企业字号进行充分检索，应充分注意避免权利冲突，切忌“傍名牌”。否则极 ...
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和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权被侵害 好的选择。同时您在申请注册商标或登记企业字号前，请务必注意对在先商标注册信息以及同行业企业字号进行充分检索，应充分注意避免权利冲突，切忌傍名牌。否则极有 ...
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