未承担保证责任。为此，申请人依据双方签订的借据于2018年8月9日申请仲裁，请求裁决：1.被申请人蔡某某偿还申请人借款人民币579000元，按月利率2 损失。 至于标准，2019年8月19日前应当按照中国人民银行同期同类贷款利率计算；2019年8月20日之后按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场 ...
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》第二十七条的相关规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”笔者认为，法律关于仲裁时效 后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议 ...
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“劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”，而本案卢某2013年7月份的工资发放时间为 ，鉴定当天公司并未提交司法鉴定需要的材料及鉴定费也未到场作出任何说明。 三、仲裁结果 仲裁委于2014年10月17日恢复了本案的审理，并于2014年10月 ...
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权利；6.本《补充协议》在履行中发生争议，任何一方均可向遵义仲裁委员会申请仲裁。 【争议焦点】 1.被申请人支付的505万元、54万元性质分别是 除外。借款人提前偿还借款并主张按照实际借款期限计算利息的，人民法院应予支持，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第三款 ...
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的缠诉行为，是为了拖延时间。张XXXXX、刘XXXXX、周XXXXX尚有部分医疗费及孩子抚养费，将另行向平度市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在本案中，平度市 辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判决；申请法院尽快处理本案。原审第三人刘XXXXX答辩意见同被上诉人答辩意见。本院对 ...
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委员会申请仲裁，仲裁委认为经济补偿金的年限应当从2001年4月《最高法关于审理劳动争议案件的司法解释》关于经济补偿金的具体规定发布之日起开始计算， 从2001年至2014年的经济补偿金。一审法院判决按照劳动者实际工作时间计算经济补偿金年限，是符合法律规定的：劳动合同法中规定了该法实施（即2008年） ...
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6月初经张某催促，人事部才开具了退工单。 7月底张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以某服装公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。 凭证，不是解除劳动合同的唯一凭证。因此，张某以退工单收到时间作为申请劳动仲裁时效的起算时间，显然是错误理解。不过，张某如果提出公司延误退工造成无法 ...
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，最终于2013年成功立案。日前，山东省高院已经责成青岛市中级人民法院依法再审，开庭时间定在2014年6月24日。以下为曹健律师为本案起草的民事再审 分性，应当合并审理;如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在本案仲裁庭审过程中，申请人受仲裁员误导放弃了关于经济补偿金的诉求， ...
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6月初经张某催促，人事部才开具了退工单。 7月底张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以某服装公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。 凭证，不是解除劳动合同的唯一凭证。因此，张某以退工单收到时间作为申请劳动仲裁时效的起算时间，显然是错误理解。不过，张某如果提出公司延误退工造成无法 ...
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被诉人处意欲被诉人赔偿及安排工作，可被诉人始终置之不理漠然视之。 无奈，申诉人只得向仲裁委申请仲裁，诚望仲裁委勇于维护弱势劳动者的权益，恳于支持一个不幸的工伤事故者 工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。根据以上规定，可知工伤医疗期间的工资与工伤按伤残级别 ...
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