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本律师这里咨询,我在分析案情之后,给其作出了详细的解答并告知其享有哪些权利以及如果委托律师代理还可以请求公司支付律师代理费(劳动争议案件,全国只有深圳 请求,公司方的答辩意见如下:一 “深某某公司”已经按照规定要求祁某某提供缴纳社会保险的相关资料信息,但祁某某拒不提供,表示不愿意缴纳社会保险费,并要求 ...
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培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。 2、专项培训费用的范围包括哪些? 一般可包括培训费、差旅费、住宿费等 劳动合同法未对服务期的年限做出具体规定。 劳动者的工作地点,导致劳动纠纷,必要在订立劳动合同时予以明确。(3)增加了工作时间和休息休假条款。(4)增加了社会保险条款。(5)增加了 ...
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工作地点,导致劳动纠纷,必要在订立劳动合同时予以明确。(3)增加了工作时间和休息休假条款。(4)增加了社会保险条款。(5)增加 终止,合同需顺延的特别规定 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?劳动合同期满,如下情形,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。(一)从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
关于撤销乙厂《关于解除甲劳动合同的处理决定》并由乙厂支付生活费、补交社会保险的申诉请求。本案须研讨的核心问题是如何认定用人单位规章制度的合法性。与会 劳动合同并不立即终止。而是由清算组根据清算工作的需要决定暂时仍然留用哪些劳动者以及解除哪些已经不需要的劳动者的劳动合同;直到公司完成清算工作予以注销时, ...
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证据材料不能证明双方之间存在劳动关系,王女士以自己未给其按时缴纳社会保险等理由解除劳动合同程序违法,请求支付经济补偿金缺乏法律依据,要求支付加班费证据 ,查明事实真相。 相关法律规定: 《劳动合同法》 第三十八条用人单位下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-858309.html -了解详情
女士现有证据材料不能证明双方之间存在劳动关系,王女士以自己未给其按时缴纳社会保险等理由解除劳动合同程序违法,请求支付经济补偿金缺乏法律依据,要求支付加班费证据不足, 的程序要求和权利、义务要求去解决争议,同时要掌握好依法的顺序,即:法律依法律,没有法律依法规,没有法规依规章,没有规章依政策。另外处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-758528.html -了解详情
《工伤保险条例》 《湖北省工伤保险实施办法》 《武汉市工伤保险实施办法》 二、哪些情形属于工伤? 1应当认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作 诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。(武汉市的规定 ...
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实际上,同酬指实行相同的工资分配办法,这不等于所有待遇相同;而企业缴纳的社会保险、住房公积金也包含在劳动报酬内。 按照法律规定,节日补贴、餐饮补贴、交通 利益,与其职务内在的密切联系,应视为履行职务的行为。据此,劳动者提前上班时突发疾病死亡的,应认定为工伤。 49、遭遇工伤、劳动者能获得哪些赔偿 因 ...
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主张其权利,仲裁时效从劳动者主张权利之日或用人单位开始为劳动者缴纳社会保险费时起计算。社会保险关系存续期间,对用人单位未足额申报缴纳社会保险费的处理,不 的专业技术培训费用包括哪些? 答:《劳动合同法》第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的凭证的培训费用、 ...
//www.110.com/ziliao/article-302966.html -了解详情
企业财务制度对于企业工资收入分配的单元和列支渠道明确规定,哪些该进成本,哪些该进利润,哪些该缴纳有关税费,哪些免缴税费,在缴纳税费时适用于何种税种和 ,不能很好地为国有企业有效地退出竞争性行业领域创造有利条件,不能以社会保险基金的保值增值提供好的投资场所,这些都会直接或间接地影响企业的工资收入分配。 ...
//www.110.com/ziliao/article-280869.html -了解详情
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