,当时社会保险制度是规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实现社会统筹。1999年1月14日施行的《社会保险费征缴暂行条例》的第二条规定了基本养老 不再从事有收入的社会工作。法定退休制度不仅影响到劳动者个人的权利,更有关社会的秩序和管理,如果不严格执行可能导致管理混乱,影响就业秩序,阻碍生产力 ...
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种意见,即根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的 争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。九、职工代单位缴纳保险费后可要求返还单位应缴纳部分。劳动者在用人单位拒绝为其缴纳社保时, ...
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按此规定,双方可以成立劳动关系,也可以不成立劳动关系。《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》(沪劳保 办法》第58条规定,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,按照《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定处理。而《中华人民共和国社会 ...
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(或者职业病诊断鉴定书)。在当事人提交了上述所列三类材料后,劳动与社会保障部门就应当受理。而如果工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门 变更。 2. 《工伤保险条例》 第3条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第18 ...
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单位的解除劳动合同通知书,李某表示,从未与单位签订劳动合同,单位从未缴纳社会保险金,自己愿意解除劳动合同,但是要求单位补缴拖欠的社保金与支付经济补偿金 最高人民法院关于用人单位不缴或少缴社会保险费问题的答复》:我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为 ...
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、律师事务所、会计师事务所等组织(以下简称事业单位等组织),应当依照《条例》规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤 ,在所在区的社会保险经办机构办理工伤保险参保登记手续。 三、工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》规定执行。事业单位等组织首次参加工伤保险,缴纳工伤 ...
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仲裁裁决而提起诉讼的诉讼时效期间;④本案不超过诉讼时效期间。另外,原告请求的补缴社会养老保险金和失业保证金,不属人民法院受理劳动争议的范围,理由在于:《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会 ...
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社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。被告没有从原告的工资中为原告代扣代缴养老保险费,责任在于被告,不在原告。被告应于原告在其单位工作时起按有关规定为 ,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和《社会保险费征缴暂行条例》第十二条以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第 ...
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二被告履行法定职责,对其诉求予以答复。 (二)裁判结果 天津市和平区人民法院一审认为,根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定,市社保局具有负责全市 笼子的基本要求。《人民警察法》明确规定,人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和 ...
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种意见认为,我国《劳动法》明确规定,劳动者依法享有各种社会保险待遇,《工伤保险条例》第60条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤后 的受案范围,人民法院应当受理。 第二种意见认为:根据《劳动法》第100条规定及《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴 ...
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