号上诉人(原审原告)徐某某。委托代理人叶某。被上诉人(原审被告)上海沪铁长途客运有限责任公司分公司。负责人成某某，经理。委托代理人黄某，上海沪铁长途客运有限责任 内容为农工商公司所属的客运项目及客车归沪铁公司经营管理，农工商公司派二名管理人员参加新公司的管理工作，薪酬福利由新公司承担，农工商公司车辆等 ...
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进入上市公司的董事、监事和高级管理人员、控股股东和实际控制人的主要负责人进行证券市场规范化运作的辅导，包括上述人员应履行的责任和义务、上市公司治理的基本 、资金来源、履约能力、后续计划、对上市公司未来发展的影响、收购人的承诺及是否具备履行相关承诺的能力等事项；因国有股行政划转或者变更、在同一实际控制人 ...
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月20日。晏某与某汽运公司签订挂靠合同,约定将该车挂靠给某汽运公司进行管理，并支付挂靠费。李某某的父母遂将晏某和某汽运汽运有限公司、中国大地 法庭。 对于本案如何处理有二种观点：一，肇事车辆仅在中国大地财产保险股份有限公司高安支公司处投保了机动车交通事故责任强制保险，受害人属于车上人员，因此保险公司不 ...
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林某某的签字前面载明的是项目负责人。足以证明林某某是某某某公司聘请的项目管理人员，非责任承担主体。该陈述进一步证明，合同相对人是某某某公司，其责任当然 号案认为因其挂靠行为，使得供应商有理由相信其债权有保障，才决定供货，否则，供应商也许会对赊欠材料风险作出不同评估，是否赊欠材料作出另行决定。挂靠是我国 ...
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的某分店进行集中培训后，被安排至桂城街道门店上班。2019年8月，公司管理人员在陈某下班后告知其因为店铺经营状况不佳，让陈某第二天不用再来 用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否用人单位业务的组成部分。根据相关的法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应当承担相应的举证责任。 连锁 ...
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，在未有书面劳动合同予以证明的情况下，事实劳动关系的认定，须结合劳动人事管理、劳动报酬支付、劳动业务联系等诸因素综合评判。根据“谁主张、谁举证”的 ：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证 ...
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经检查、培训,服务前自备用具;必须服从领导,外出30分钟必须向经理请假,经经理或管理人员同意后方可外出,违者罚款80元;出场后,次日下午2:00前必须报到,每天下午 的行为也符合组织卖淫罪的特征。但是,张某组织下的男性“公关人员”所从事的活动是否属于、能否认定为“卖淫”呢?这是本案争执的焦点。在此问题 ...
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、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 第一百五十一条：董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的 、高管的勤勉义务做具体规定，这给法院认定当事人是否违反勤勉义务带来了困难。一般来说，公司董事与高级管理人员的勤勉义务判断标准存在主观和客观两种。笔者认为 ...
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因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案争议焦点在于殴打陈某的人员是否某物业公司的工作人员，殴打行为是否因执行职务，如果是，则应由某物业 起因于陈某未带出入小区的证件，小区保安拒绝陈某进入小区。原审法院认为登记、管理人员出入系小区保安的基本职责，属履行职务范畴。殴打陈某的几名人员虽未 ...
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。第一百五十条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 本案中，原告林承恩认为被告李 的行为，更不应认定林承恩有权享有这些行为所带来的任何利益；第三、要审查李江山、涂雅雅、华通公司在本案中是否采取了剥夺或者谋取行为。本案中， ...
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