服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向该劳务公司提交了《解除劳动合同 保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。人民法院可以向有关社会保险费征缴部门发出司法建议，建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所 ...
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服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向该劳务公司提交了《解除劳动合同 保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。人民法院可以向有关社会保险费征缴部门发出司法建议，建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所 ...
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服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向该劳务公司提交了《解除劳动合同 保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。人民法院可以向有关社会保险费征缴部门发出司法建议，建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所 ...
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服务岗从事厨师工作。2015年3月4日，汪某以劳务公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除双方劳动合同，并向该劳务公司提交了《解除劳动合同 保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。人民法院可以向有关社会保险费征缴部门发出司法建议，建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所 ...
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》（京劳社养发[2001]125号）的规定。 2、用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定 第三十八条规定解除劳动合同的。因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。 在本案中，虽然用人单位没有为劳动者 ...
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应当支付经济补偿金的法定责任。 二审法院：自愿放弃社会保险声明的效力，应当从社会义务和民事责任两个方面分别理解 二审法院经审理认为，本案争议的焦点问题 约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益、因本法第二十六 ...
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责令该公司为张某等人及其他情况相同的劳动者办理社会保险登记、申报，补缴社会保险费。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同 社会保险。《劳动法》明确规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，“缴费单位、缴费个人应当按时足额 ...
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无效。《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可见，社会保险具有强制性，参加社会保险不只是用人单位和劳动者的权利，也 履行的义务。因此，即使劳动者不想参加社会保险，同意用人单位不为其缴纳社会保险费，也不可以免除用人单位的责任。最终，仲裁庭裁决：单位按社会保险中心 ...
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他的保险就从第四个月起办理。刘某认为试用期间单位也应该为他缴纳社会保险费。为此，双方发生争议。刘某遂向市劳动保障监察部门提出申诉。劳动保障监察部门经 合同，就表明了电子厂与刘某建立了劳动关系，所以电子厂应该依法为刘某缴纳试用期的社会保险费。劳动保障监察部门立刻向电子厂下达了整改指令书,责令其限期整改。...
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赔偿养老保险待遇损失。 二、行政处罚 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 ...
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