，2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元。 上述事实，有员工登记表、试用期聘用合同、劳动合同书、银行交易明细、借款单、收据存根、工伤认定决定通知书、工伤与职业病致残程度鉴定表、停工留薪期鉴定确认表、劳动能力鉴定结论通知书、住院病案等证据及当事人 ...
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《企业职工因工负伤认定审批表》、《企业职工工伤与职业病致残鉴定表》，并由原宜昌县龙泉镇经委签署意见盖章后报送原宜昌县劳动局对其进行认定。同年10月20日 ，也说明双方已不存在劳动关系。（3）宜昌县劳动局《关于企业因工致残职工的级别、护理程度及有关待遇的通知》文件，不能成为确认双方具有劳动关系的法律依据 ...
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.02.22安人社【2013】31号各县（市、区）人力资源和社会保障局、工伤保险经办机构，各用人单位：为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步转变作风，更 ）受伤害职工在发生事故时已参加工伤保险。 （二）职工受伤害程度轻微，受伤事实经过清楚，明显达不到《职工工伤与职业病致残等级》规定的伤残等级评定标准，且 ...
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某某的右肩关节、右膝关节、右踝关节的伤残等级分别为x级，护理依赖程度评定为三级。王某某支出了鉴定费用1 3 0 0元。王某某家人在 如何计算,目前护理依赖评定有两种方式: （一）根据《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定（劳动能力鉴定）GB/T16180-2006》的规定，护理依赖指伤、 ...
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在村卫生站执业。王亨元申请对郑恒芬伤残等级重新鉴定，经查《职工工伤与职业病致残程度鉴定》B2分级表表B1神经内科、神经载明，单肢瘫肌力二级为伤残 误工、护理、伤残等损失。王拥军作为门诊部负责人，应承担连带赔偿责任。杨家镇卫生院与王拥军签订了招聘合同，卫生院作为王拥军门诊部的挂靠单位，不因其是否同意或 ...
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意见，依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）的国家标准，经我委审定，被鉴定人工伤（职业病）的致残程度为玖级……2011年11月 、律师罗钰林小姐代理本案。2011年11月22日，律师罗钰林小姐与罗某进行近3个小时的协商，但未能达成和解协议。2011年11月25 ...
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.1，右眼外伤性白内障，右眼瞳孔散大；其中右眼瞳孔散大，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》CB/16180—2006附录Bｊ，构成十级伤残；右眼视力0.1 支持。考虑到我国民间春节期间放鞭炮的习俗由来已久，本案事发时适逢正月初一，行政村与乡之间的公路路面较窄，民房紧邻公路，原告冯某某在看到有人在路边 ...
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实施办法》关于应当认定或视同工伤情形规定的； （二）职工所受伤害事实清楚、程度轻微，达不到《职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)规定的 工伤事故简易处理申请为准。 第八条 用人单位未在规定时间内提出工伤简易处理申请的，按照《工伤保险条例》有关规定执行。 第九条 适用简易处理办法的 ...
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工伤，并经北京市海淀区劳动能力鉴定委员会鉴定为职工工伤和职业病致残程度9级。因与单位就赔偿问题未达成一致，张先生向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求 本人申请解除劳动合同时，单位还应向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这说明支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除劳动关系为前提，而 ...
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休养。2008年11月4日向某在家乡经某司法鉴定所依据《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》标准鉴定为九级伤残。这时，原告向某方知自己对原调解协议承诺 事实没有争议。双方在调解时，争议的是钱多钱少问题，由于厂方未向某进行伤残程度鉴定，向某不知自己的损害后果。因此在调解时，向某对自己的伤势程度是存在 ...
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