。市医院的诊疗行为不存在过错。 另查明，本案审理过程中，家属认可患者的工伤保险已赔偿一次性工亡补助金78万余元、丧葬费3万余元，故丧葬费的主张变更 合，因此不适用损失填平原则，被侵权人是否获得工伤保险赔偿并不影响侵权人承担赔偿责任，即使用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿，也不能免除或减轻侵权人的赔偿 ...
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张乙遂真的点燃，致使张甲受伤。 笔者认为张甲同样构成工伤,花爆竹厂应给予工伤赔偿理由是： 根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条、第九条规定：职工从事本 虽是造成张甲伤害的直接责任人，按理承担侵权责任,但由于张甲有索赔方式的选择权，在张甲要求按工伤赔偿的情况下，烟花爆竹厂即必须担责。至于烟花爆竹厂日后 ...
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2008年1月2日，也就是劳动合同法实施的第二天，我接到当事人委托代理一起工伤索赔案件。基本案情是这样的：我的当事人是湖南民工，由他们同村的一个村民带领 保险，如果走正常的认定程序，劳动局除了要求单位赔偿受伤劳动者外还会处罚单位不为职工办社保的行为，那样的话，老板的损失将会更大。在工地上的一个小工棚里 ...
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等级根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》评定为十级，但参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》，损伤可评定为9级，属部分丧失劳动能力，故 肇事者索要医疗费以及其他紧急必要费用，然后等病情完全稳定后，聘请资深专业律师代理索赔，向司法鉴定机构申请伤残等级、三期、后续治疗及劳动能力损失程度等项目进行 ...
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不幸身亡。因建筑公司不认可与小李存在劳动关系，李某无法获得相应的工伤赔偿，遂向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认其子小李与建筑公司 签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“ ...
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信息咨询部工作人员的指点下，由对方作代理人，向当地仲裁委提出了15万余元的索赔申请。案例剖析：仲裁、诉讼赢官司 获赔数额却不同 据某信息咨询部的工作人员介绍， 劳动纠纷的北京市迪扬律师事务所的陈剑峰律师。 陈律师说，有的职工在工伤索赔上存在误区，以为索赔额度越多获得赔偿越多，实际并不是。法律对工伤赔偿 ...
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为：于浩隐瞒了实际年龄，伤残鉴定错误，赔偿数额过高，并且认为如果一个小小的童工索赔就使企业倒闭会给社会带来更大的动荡。2006年1月10日，到某区 如何更好的帮助童工？当前处理童工伤亡中的一些误区1.童工伤亡后是否能进行工伤认定？工伤是指职工在工作过程中因工作原因遭受事故伤害或者患职业病。认定工伤必须 ...
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人生活费等。判决生效后，4原告通过申请法院执行拿到了赔偿款。工伤死亡被确认 家人提起重复索赔依据法院对林梅与受雇旅行社之间劳动关系的认定，2009年2 劳动关系，原告未举证证明林梅的工资标准，法院对于林梅的工资标准按该市职工平均工资的60%计算。法院依据上述认定，并根据本案的特殊性，在充分考量利益平衡 ...
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生活费等。判决生效后，4原告通过申请法院执行拿到了赔偿款。 工伤死亡被确认 家人提起重复索赔 依据法院对林梅与受雇旅行社之间劳动关系的认定，2009年2 劳动关系，原告未举证证明林梅的工资标准，法院对于林梅的工资标准按该市职工平均工资的60%计算。 法院依据上述认定，并根据本案的特殊性，在充分考量利益 ...
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法律关系的赔偿项目均出现住院医疗费、护理费、误工费、伤残补助金、丧葬补助金，由此出现工伤事故与第三人侵权竞合的法律适用。 笔者认为，劳动者获得人身损害赔偿与 侵害人享有代位求偿权，因此不得要求劳动者先向侵害人索赔后才能申请保险待遇 职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位的 ...
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