长时间？对于他违章操作，造成损失，公司能否要求他赔偿？不参加工伤保险，公司负责赔偿首先，应该肯定劳动者在工作中由于自己的违章行为造成的伤害应认定为工伤。单 ，受害者都应得到必要的补偿；这种补偿是无条件的，即使劳动者本人存在过失。他语气一转，《工伤保险条例》第十六条规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤 ...
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残疾、是否丧失劳动能力。鉴于目前对于医疗事故引起的伤残如何鉴定尚无规定，在无规定可依据的情况下，法院法医比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》 受扶养的权利，是侵权行为的直接侵害客体，他们均有权以自己名义即作为原告向加害人提起损害赔偿之诉。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见 ...
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残疾、是否丧失劳动能力。鉴于目前对于医疗事故引起的伤残如何鉴定尚无规定，在无规定可依据的情况下，法院法医比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》 受扶养的权利，是侵权行为的直接侵害客体，他们均有权以自己名义即作为原告向加害人提起损害赔偿之诉。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见 ...
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，并于2008年6月30日经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，邹某的伤残等级为十级。事故发生后，公司支付了邹某的医疗费及护理费、营养费等。2008 该法规定的重大过失，给自己造成了损失，因此请求孙某、刘某连带赔偿相关费用，包括：一次性伤残补助金6076．8(1688×60％×6)、一次性工伤医疗补助金15 ...
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元。原告王XX受伤后，被告宝鸡某路桥公司未按规定申请工伤，王XX自己亦未申请工伤认定，双方 就赔偿问题多次协商无果。2009年5月25日，王XX 事故受伤，被告宝鸡某路桥公司未提交证据证明原告王 XX属故意或重大过失造成此次事故，故原告王XX因此次交通事故遭受的经济损失被告宝鸡某路桥公司应当予以赔偿。 ...
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元。原告王某受伤后，被告宝鸡某路桥公司未按规定申请工伤，王某自己亦未申请工伤认定，双方就赔偿问题多次协商无果。2009年5月25日，王某申请 交通事故受伤，被告宝鸡某路桥公司未提交证据证明原告王某属故意或重大过失造成此次事故，故原告王某因此次交通事故遭受的经济损失被告宝鸡某路桥公司应当予以赔偿。被告 ...
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残疾、是否丧失劳动能力。鉴于目前对于医疗事故引起的伤残如何鉴定尚无规定，在无规定可依据的情况下，法院法医比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》 受扶养的权利，是侵权行为的直接侵害客体，他们均有权以自己名义即作为原告向加害人提起损害赔偿之诉。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见 ...
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残疾、是否丧失劳动能力。鉴于目前对于医疗事故引起的伤残如何鉴定尚无规定，在无规定可依据的情况下，法院法医比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》 受扶养的权利，是侵权行为的直接侵害客体，他们均有权以自己名义即作为原告向加害人提起损害赔偿之诉。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见 ...
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同时规定，若雇员在履行职务中存在故意或者重大过失致人损害的，也要对自己的侵权行为负责，与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任。需要强调的是，只有雇员存在故意或 。尽管可以认定被告翁某松作为施工人安排没有实际操作经验的付某操作吊机，对事故的发生存在重大过错，但是就本案而言，对被告翁某松是否存在过错不需做法律 ...
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工伤保险的原则之一就是“无过错责任原则”，即无论职业伤害的责任在于雇主、他人还是自己，受害者都应得到必要的补偿；这种补偿是无条件的，即使劳动者个人也有过失。 年德国颁布的工伤保险法案《事故保险法》中第一次明确规定：劳动者受到工业伤害而负伤、致残、死亡，无论过失或责任在何方，雇主均有义务赔偿工人的收入 ...
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