特殊情况，经报区、县人力资源社会保障局同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生 视同工伤的依据；（四）认定结论；（五）申请行政复议或者提起行政诉讼的期限；（六）作出认定决定的时间。工伤认定决定应当加盖区、县人力资源社会保障局工伤 ...
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事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经统筹地区人力资源社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日 江苏省工伤保险条例。不予受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。 第十五条人力资源社会保障行政部门 ...
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的受理期限，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，对上诉人提出的申请决定不予受理。上诉人岩不服，遂提起行政诉讼。另查，2014年5月12日上诉人向 中断，但国务院法制办在《关于对工伤保险条例第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示的复函》(国法秘函[2005)39号）中指出，工伤认定申请时限应 ...
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十条社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作 和诊断结论；（四）认定工伤或者视同工伤的依据；（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的 ...
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社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。 第十一条 社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实 诊断结论； （四）认定工伤或者视同工伤的依据； （五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限； （六）作出认定工伤或者视同工伤决定 ...
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十条 社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。第十一条 社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实 和诊断结论；（四）认定工伤或者视同工伤的依据；（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的 ...
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十条 社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。第十一条 社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实 和诊断结论；（四）认定工伤或者视同工伤的依据；（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的 ...
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十条 社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。第十一条 社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实 和诊断结论；（四）认定工伤或者视同工伤的依据；（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的 ...
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补正；无须经过诉愿程序的案件，上述补正仅被允许在向行政法院起诉前进行。而1996年修法时，立法者将补正时限延长至行政诉讼程序终结前，由此引发有违 相对人的程序性权利，故不宜允许补正；仅当事人在事后补充申请、事后获特定机关协力属于可补正的情形。 此外，虑及审判实践将伴随社会发展而持续变迁，单纯依赖封闭性 ...
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本案中第二种例外情况不存在。关于被告补充证据所应遵守的时限，最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第1条第2款规定：被告因不可抗力或者客观 的，应当在收到起诉状副本之日起十日内向人民法院提出延期提供证据的书面申请。人民法院准许延期提供的，被告应当在正当事由消除后十日内提供证据。本案被告行政机关 ...
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