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重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失。 任职期间,被告每月领取的工资中包括档案工资(基础工资)、浮动工资、奖金。被告分别于1999年2月12日和2000年1 管理的若干意见》第7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理 ...
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重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失。 任职期间,被告每月领取的工资中包括档案工资(基础工资)、浮动工资、奖金。被告分别于1999年2月12日和 秘密管理的若干意见》第7条规定:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-43694.html -了解详情
重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失。 任职期间,被告每月领取的工资中包括档案工资(基础工资)、浮动工资、奖金。被告分别于1999年2月12日和 秘密管理的若干意见》第7条规定:“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员 ...
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