停工留薪期即工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗期限的本意。停工留薪期应与伤残等级相协调。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认 ，伤残等级与停工留薪期应基本上保持协调。这是因为：劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的重要事实依据，是职工工伤医疗的有关资料，而工伤医疗的有关资料也是确认停工留 ...
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的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，同样享受以上三项待遇；一级至四级伤残 等级待遇，不再享受停工留薪待遇。据该案一审承办法官张晓红介绍，职工在评定伤残等级后，即意味着停工留薪期已经届满，如工伤职工在停工留薪期满后仍 ...
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如果按照工伤处理，先需要经过工伤认定，然后由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级（而不是司法鉴定中心来评定），然后可以经过仲裁及诉讼程序要求享受工伤待遇。在 张三可以按照人身损害赔偿法律关系向人民法院起诉，此时，法院会考虑张三的原有伤残，会减轻其他责任人的民事赔偿责任。不管按照哪种法律关系处理，鉴定标准都是 ...
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由所在单位负责。根据《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。” ...
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.30元、住院伙食补助费330元；支付原告停工留薪期生活护理费9180元、评定伤残等级后生活护理费181758元；支付原告劳动能力鉴定费260元，以上共计336273.30元 的护理费由被告按每天30元的标准支付原告，计10950元；由于原告被评定为生活部分不能自理，故应由被告从2010年3月1日起按 ...
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.30元、住院伙食补助费330元；支付原告停工留薪期生活护理费9180元、评定伤残等级后生活护理费181758元；支付原告劳动能力鉴定费260元，以上共计336273.30元 的护理费由被告按每天30元的标准支付原告，计10950元；由于原告被评定为生活部分不能自理，故应由被告从2010年3月1日起按 ...
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经广东珠江法医临床司法鉴定所评定为九级伤残。原告为此支付评残费840元。被告中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司对原告伤残等级提出异议并申请重评， 年全省城镇居民人均可支配收入标准计算：32598.7元／年×20年×20%（伤残系数）=130394.8元。被扶养人生活费：原告父亲*，定残时84岁，需 ...
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下帷幕，法院以原告丁某提供的证据相互矛盾为由，驳回了其要求被告王某赔偿伤残赔偿金及精神抚慰金的诉讼请求。 医院证明前后不一 2005年3月9日11时30 这一病情鉴定显然与3月25日病情鉴定以及真实的出院记录相矛盾。伤残评定部门评定丁某伤残等级的依据是2005年9月30日当地医院出具的证明，当地医院已 ...
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下帷幕，法院以原告丁某提供的证据相互矛盾为由，驳回了其要求被告王某赔偿伤残赔偿金及精神抚慰金的诉讼请求。 医院证明前后不一 2005年3月9日11时30 这一病情鉴定显然与3月25日病情鉴定以及真实的出院记录相矛盾。伤残评定部门评定丁某伤残等级的依据是2005年9月30日当地医院出具的证明，当地医院已 ...
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停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工 ...
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