【案情】 李某与软件开发公司签订了为期两年的劳动合同，该劳动合同中约定了，若李某在合同到期前单方解除劳动合同，须向公司承担违约金10000元 ，李某应当按照约定给付违约金。 第二种观点认为，无效。这种约定是对劳动者解除劳动合同的限制，严重违反了劳动合同法的规定。 【分歧】 笔者同意第二种观点，主要理由 ...
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王某于1996年9月大学毕业后到一大型国企从事软件开发工作。2001年，王某与该企业签订了无固定期限劳动合同。2009年5月的一天，王某因脊椎 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...
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、案情介绍 A大学毕业工作几年后，就有了创业的欲望，就开了个软件开发B公司。2010年3月初在网上招聘了一位C博士，C博士当时还 ，可以合法解除外。其他情况解除将承担违法解除双倍赔偿或被要求继续履行合同的巨大责任和风险。 上海财税服务中心（//shtaxhelp.com/）如有财税争议（规划 ...
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年10月8日进入北京XX仪器有限公司，从事软件开发工作，月薪为税后1万元。韩先生入职以来，公司同韩先生未签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，韩先生于 内向韩先生支付2008年9月1日至2008年12月16日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额35517.24元； 3、驳回韩先生的其他仲裁请求。 【小结】 ...
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号原告：惠州市A科技有限公司。法定代表人：赖B，董事长。被告C服装（中山）：有限公司。法定代表人：方D，董事长。本院在审理惠州市A科技有限公司诉C服装（中山〕有限公司软件开发合同纠纷一案中，原告惠州市A科技有限公司于2004年5月18日以C服装（中山）有限公司没有任何 ...
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或其他经济组织和个人谋取不正当的利益；乙方工资水平为年薪12万元；乙方违反劳动合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定 元。鑫万佳公司认为上述证据与本案无关，且海钛公司仅向开发人员支付上述费用根本无法进行软件开发。 本案审理过程中，经海钛公司申请，刘凯到庭作证，其 ...
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月15日，原告在1989年电脑工作计划中写明：为进一步完善《租赁计算及租赁合同管理系统》，建议财务部指定专人进行配合，落实计划，共同协调解决发生的问题。这项 和相关国际著作权条约处理，不应适用《计算机软件保护条例》。两个软件开发期间，我与环球公司未签订劳动合同，彼此不存在任何劳动法律关系；环球公司也无 ...
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销售价格为每套1500至10000元不等。 另查，原告YD公司就被告姚某违反劳动合同中的竞业禁止条款，于2004年6月22日向长沙市中院提起诉讼，要求被告 保护，对于不通过载体所传递出的作品信息、非作品信息也可以提供保护，例如软件开发所使用的思想、处理过程、操作方式、数学概念等，只要是符合商业秘密的 ...
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某电子公司提出MP100B是李xx在其公司工作期间承担改进任务，使用公司经费所开发的产品的主张，证据不足，本院不予认定。一审法院判决北京市某电子公司侵权成立 赔偿的求偿权。由于原告江苏某电气公司与被告北京市某电子公司在软件产品代理销售合同中没有约定违约责任的承担方式，因此，原告江苏某电气公司选择了侵权 ...
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委托，为其招收人员并组织开发软件项目。上诉人孙晓斌、项军先后被招入延丰公司工作。在双方签订的聘用合同上写有技术保密条款。 ，利用凌码公司邮件服务器上自己的电子信箱xsun@Nyber.com通过新浪网将该软件的源代码发送到项军的电子信箱topgun9433@sina.com.cn中，在马来西亚的项军将 ...
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