用工单位龙昊公司协商的工资待遇标准执行，而龙昊公司所支付的费用仅仅是农民工工资，无其他款项办理保险等事宜，而赖XX自始至终也并未向答辩人提出异议 工伤保险基金按月支付伤残津贴，……（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。……根据上述规定，原告享有 ...
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不同会有一定差距，例如北京市分为：分为北京城镇户口、农村劳动力、农民工及外埠城镇户口、农村劳动力及农民工几类。由于各类具体基数及险种内容较多较杂，笔者 。（案例来源：山东工人报时间：2009-12-17）典型案例二：未足额缴纳工伤保险费由用人单位承担待遇差额张某系安徽省宁国市某公司职工，2007年5月 ...
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导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理； （3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费， 社会人员的档案引发的纠纷除外。 3、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的争议，不属于劳动争议案件受理范围。 二、关于一裁终局案件的 ...
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的与单位沟通协调，最终获赔40余万元，遇难家属十分满意。 4、8级工伤伤残：2009年，一位湖北省武汉市黄陂区来京务工的彭先生，在建筑工地 鉴定5级的赔偿标准？ 101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？ 102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？ 103、2011年度 ...
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587号，鉴定为九级伤残。2011年8月1日向衡阳市劳动仲裁委员会申请工伤认定，衡阳市劳动仲裁委员会认为不属受案范围，作出（2011）仲不字第 答复（(2010)行他字第10号）》中明确规定单位聘用超过退休年龄的农民工发生工伤，应该适用工伤保险条例，而且该院在《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现 ...
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造成了相应的损失，比如导致劳动者在达到法定退休年龄以后，不能根据国家法律按月领取社会养老保险金，发生工伤不受享受工伤保险待遇等。在可以通过社会保险积分入户的 遂要求公司赔偿，因遭公司拒绝而成讼。黄某诉至法院，法院审理认为，为农民工参保社会保险是用人单位的法定基本义务，公司违反法律义务给李某造成了损失， ...
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63岁的农民工屠某,去年在某建筑劳务公司打工期间受伤致残。经劳动仲裁部门仲裁,该公司应承担赔偿责任,但遭到该公司的拒绝并诉至法院。近日,新疆维吾尔自治区 市米东区人民法院对此案审理后认为,屠某虽达到法定退休年龄,但并未享受基本养老待遇,依据有关法规应享受工伤待遇,判令建筑公司赔偿屠某各项损失 13万余 ...
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变更、解除、终止或虽未订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系而发生的纠纷，以及退休的劳动者向尚未参加社会保险统筹的原用人单位追索养老金、医疗费、 近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工因用人单位拖欠工资 ...
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变更、解除、终止或虽未订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系而发生的纠纷，以及退休的劳动者向尚未参加社会保险统筹的原用人单位追索养老金、医疗费、 近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工因用人单位拖欠工资 ...
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最近代理一个关于确认劳动关系的案件。 王先生是已满60周岁无退休金的农民工，在一家科技公司做门卫。 王先生下班途中，途径某房产公司工地时，与 意义上的劳动者，具备建立劳动关系的主体资格,有利于保护弱势群体的合法权益。超过法定退休年龄到用人单位参加劳动的人，大多数是生活比较困难的农民和其他低收入人群， ...
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