岁，距60岁的法定退休年龄不足10年，在这种情况下，如果吴某所在的国有企业进行改制，确定于2008年6月1日重新与职工订立劳动合同，则2008 如果我们对法条进行分析，会发现劳动者即使签订了固定期限劳动合同，对用人单位也没有什么实际意义，此时虽然签订的是固定期限劳动合同，但实际上与无固定期限劳动合同 ...
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，接受过《羊城晚报》、《广州新快报》、《上海法治报》、《燕赵都市报》、《北京社区报》、《北京劳动午报》、《北京晚报》、《 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准？ 146、2012年度北京市工伤赔偿标准？ 147、一起没有经过工伤认定7级伤残圆满解决 148、2012年度山东省青岛市工伤伤残鉴定7级的赔偿 ...
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推定每个月工资5000元没有依据。请求撤销原判，依法改判。苏州市中级人民法院认为：周某在A公司提供劳动，A公司也将周某作为其职工向税务部门申报纳税 原判。二审案件受理费10元，由上诉人A公司承担。 【法律分析】 一、什么是劳动关系 1.我国劳动立法并未对“劳动关系”的概念作出界定。虽然《中华人民共和国 ...
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至于应得工资是不是实发工资，还要具体情况具体分析。二、先要弄清楚什么是工资 在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得 的经济补偿计算考验工资构成设计如果计算经济补偿的月工资过高，但还没有高过上年度职工月平均工资，常常引发困惑。有个人所得税、有员工缴的社会保险费用、 ...
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至于应得工资是不是实发工资，还要具体情况具体分析。 二、先要弄清楚什么是工资 在《劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算， 的经济补偿计算考验工资构成设计 如果计算经济补偿的月工资过高，但还没有高过上年度职工月平均工资，常常引发困惑。有个人所得税、有员工缴的社会保险费用、 ...
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公司申请领取生存保险金，不但未取得生存返还金，还被告知根据在投保当时医院院务会议的决议：“职工退休、调离单位，保险缴费由本人自理”，且此决议曾向职工 的这一权利是被保险人让与的，其来源是被保险人享有的保险金请求权。如果没有被保险人的保险金请求权，亦无受益人的保险金请求权。 （3）被保险人有指定或者变更 ...
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，取消了夫妻个人财产经过一定期限就转化为夫妻共同财产的做法。凡是夫妻财产没有明确约定的，都适用法定财产制；在婚姻关系存续期间获得任何财产，只要不能证明是夫妻 。五、员工持股信托1.什么是员工持股信托员工持股信托（职工持股信托）是指将员工买入的本公司股票委托给信托机构管理和运用，退休后享受信托收益的信托 ...
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兴隆台区，现住辽宁省盘锦市兴隆台区，案发前系中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司消防支队退休干部；因涉嫌犯诈骗罪，于2018年12月4日被辽河公安局渤海公安分局取保候审 说过她的大哥马上当辽河油田当一把手了。梁军就是个测井公司职工，我知道她是没有这个实力办油田工作的，我就更加坚定不办工作了。我又找 ...
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没有形成书面合同，欠缺法定的形式要件，存在着形式上的瑕疵而已，而实质上并没有什么不同。 2、对原劳动合同期满后，劳动者仍然在用人单位继续工作，用人单位和 为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 5、劳动关系的保留。劳动者伤残为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位。达到退休年龄并办理退休手续 ...
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决定。 仲裁委员会经过审理认为：公司出示的考勤记录证明了史先生最近两个月的确没有到公司上班。而公司的相关制度规章内容也表明，员工请假，需要书面申请，并 中企业败诉的原因在于： 混淆了开除和除名，两者是用人单位处理违纪职工的两种不同方式。 什么情况下才适用开除的决定。按国家有关法律规定，开除主要适用以下 ...
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