鑫苑律师事务所律师，15225062852。原告河南XX械制造有限公司诉被告付XX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年8月30日立案受理。依法由审判员赵明亮适用 时止在原告单位工作，双方未签订劳动合同。关于被告在原告公司受伤前12个月的月平均工资问题，被告口头主张每月为2700元，原告不予认可。原告 ...
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劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制……”。由于原告请求的双倍工资与上述法律规定的劳动报酬不是同一个概念，原告在本案中请求的双倍工资 。本律师具有深厚的法学论理功底，树立专业化法律服务理念，擅长处理民商事合同纠纷。对公司运营相关法律法规有着特别深入的研究，具有丰富的诉讼、非诉讼的经验， ...
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月2=5100元；款限于本判决发生法律效力后十日内付清；XX公司支付相春楚双倍工资余额170011月=18700元；款限于本判决发生法律效力后十日内付清 是非全日制用工劳动关系，但依据《劳动合同法》的立法原则和社会现实，劳动者在与用工单位相处的过程中，始终处于劣势的地位。本案原告作为被告的劳动者，必然 ...
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政法大学法律研究生）：本案中，从劳动关系具备的条件看，原告洛阳一重型机械公司与被告米某之间的关系，均符合劳动法律关系主体的资格要求，亦即说 如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，或者只订立口头合同，劳动者一定要保护好工资支付凭证、纳社会保险费的记录、用人单位发放的工作证和服务证、劳动者自己填写的 ...
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辩称，事故属实，愿意在交强险各分项限额内赔偿原告的合理损失，公司不承担诉讼费。翟XXXX在举证期限内向本院提交了如下证据：1、户口本、 河南省城镇居民人均可支配收入为20442.62元/年；居民服务业和其他服务业职工平均工资为25379元/年。翟XXXX系非农户口。本院认为，公民享有生命健康权。行为人 ...
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原告提供标准的商标字样、宣传画册图样等；被告可为原告在经营需要时推荐授课教练，工资由原告承担；被告以成本价提供相关瑜伽、舞蹈服务或用品；被告XX公司每年有 称，位于郑州市金水区优胜南路26号国奥大厦2905室、2908室的郑州XX之都舞蹈俱乐部系其公司的直营店，并有皇家舞苑肚皮舞俱乐部、XX之都肚皮舞 ...
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、1个政府机构。●债务结构复杂。主要是银行贷款，还有应付票据、担保责任、票据纠纷、购货款。●诉讼事项繁杂。共涉及诉讼83起 解决的关键：市、区政府、大 ，也有利于债务人维系正常的业务关系，使经营得以持续。 这类的债务大多数表现为公司与供应商之间的应付账款，而且金额在其负债总额中也不是大比重，否则债务人 ...
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沈连又向山亭区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认与原告之间存在劳动关系。5月19日，时装公司向劳动和社会保障局提出中止工伤认定申请，请求在劳动 核实，以取得充分的证据证明存在劳动关系。证明存在劳动关系的证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁 ...
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月。郑州市2010年度职工社会平均工资为32779元。被告李敏(申请人)因工伤待遇问题与原告顶香公司(被申请人)产生纠纷，向郑州高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会 履行期间的债务利息。案件受理费十元，予以免交。宣判后，原告顶香公司不服，向本院提起上诉称，一审法院违背法律规定，超出上诉人的诉讼请求 ...
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特别授权。原告孙桂英与被告李欢欢、中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司（以下简称：郑州人寿财产保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院受理 90日，一人护理，护理费赔偿标准按河南省2013年居民服务业和其他服务业年平均工资29041元计算，每日为79.56元，计款7160.40元）；4、住院 ...
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