向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。 第二条 甲方责任 1．为 处理，但应告知甲方。保安员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。 7．为有利于保安队伍的整体素质提高，乙方可 ...
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向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。 第二条 甲方责任 1．为 处理，但应告知甲方。保安员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。 7．为有利于保安队伍的整体素质提高，乙方可 ...
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的，用人单位可以解除劳动合同。此条款必须具备，劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未 ，被告因正当原因不在施工现场，无法对施工进行监督管理，期间实际上是该项目经理申晓斌接管了被告的工作，负责该项目的施工管理。本次事故的直接责任人是申 ...
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的员工录用审批表已基本实现了书面劳动合同的功能，表中明确约定了单某工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等并附有泛太公司法定代表人的签字， 余民初字第2927号生效判决认为：丁涛系明星公司的行政部经理，分管公司的人事、行政、后勤工作，从公司岗位职责来看，明星公司已将签订劳动合同的职权授予其行使 ...
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产品质量问题的原因是制造产品的原料石墨存在问题，以及公司内部生产技术管理部门未尽职责等原因造成损失扩大。 湖州市中级人民法院认为：本案争议焦点为天虹公司诉请 劳资双方的经济社会地位不对等。用人单位利用劳动者急于获取一份维持生计的工作岗位的心理状态，在合同签订时往往加入一些对自己有利而对劳动者明显不利的 ...
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供应公司经理，并与其下属公司B公司签订了劳动合同，从事供应管理工作，为经理岗位，任期为2002年1月1日至2003年12月31日，负责A公司及其下属公司B 而第十条规定的公司人员侵占罪的表述为利用职务或者工作上的便利，由此可见，立法部门是明确了利用职务上的便利和利用工作上的便利是不同概念的。刑法修订时 ...
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，3M希望你在问题有可能日益扩大之前提出来。你最先可向你的主管或经理提出，最终你可以和人力资源部主管联系。”在《电子资源使用规范》中规定：“ ；必须依照法律和3M政策的规定使用，不得扰乱正常的业务活动或妨碍员工正常履行岗位职责。” 2008年9月5日，徐汇区法院依法作出判决：3M中国有限公司不支付李汇 ...
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自然人出资组成的有限责任公司。 2、情况说明，材料室主任岗位责任制，证实了养路 机械厂改制、更名的时间以及薛开敏的工作职责范围。 3、干部任免通知，证实了薛开敏的干部 陈燕妮处制作调拨材料单。 3、证人秦绪禾、谭金辉（金属公司总经理、部门经理）的证言，均证实其公司到瑞邦公司购买废铝屑后，根据调拨材料单 ...
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门店“返聘人员”负有人事管理工作之责是不争的事实，张某作为经理级管理人员，应当具有与其岗位、职务相称的勤勉、敬业精神，创造性的开展工作，规范管理公司人事 是因为在劳动关系中，劳动者对用人单位负有忠诚义务，应当诚实、勤勉的履行自己的职责。其次，企业和全体员工实际是一个共同体，当某一个员工因为自己的失职、 ...
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、（二）项规定的职权和国务院规定的其他职权。 监事列席董事会会议。 董事、经理及财务负责人不得兼任监事。 第六十八条 国有独资公司设立董事会，依照本法第四 的严重违法行为的，吊销营业执照。 第二百二十七条 依照本法履行审批职责的有关主管部门，对符合法定条件的申请，不予批准的，或者公司登记机关对符合法定 ...
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