相同遭遇的还有董某、黎某、罗某、彭某四位驾驶员，近日，他们通过仲裁、诉讼也分别从该物流公司获得了26500元至30000元不等的赔偿金。 律师分析：根据 八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的；（三） ...
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日工资2500元；3、解除劳动关系的赔偿金1250元。仲裁裁决A公司支付未签订书面劳动合同的一个月工资2000元、2008年12月的工资1747元、终结 2184元；三、终结劳动关系的赔偿金1250元。判决后,A公司认为即使试用期约定不合法,前三个月每月工资2000元也是双方确认的,不应以2500元 ...
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事项进行了电话沟通，双方最终于2013年4月签署了《工伤赔偿和解协议书》，约定了支付期限及一次性支付的金额，我随后向劳动局递交了撤回工伤认定申请书。 协议 讲明法律风险后，单位最终同意下午付款。随后仲裁员告知我也需到场，收款后撤回仲裁申请。谁料下午又被“放鸽子”了（单位未到）。仲裁员再次电话联系单位后 ...
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离职前12个月的月平均工资收入高于3800元，原告要求按劳动合同中约定的工资3800元标准支付赔偿金76000元，应予支持。上海市黄浦区人民法院 民事判决书 （2011 单方对原告进行调岗降薪，造成原告基本生活得不到保障为由申请劳动仲裁，要求被告补足工资差额级社会保险费差额。8月24日，被告向原告发出 ...
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签订及续签的各份劳动合同本身具有相对性和期限性，续签的劳动合同对双方权利和义务的约定可与前份劳动合同一致，也可不一致，故除非双方在续签的劳动合同中另有约定， 劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个 ...
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签订及续签的各份劳动合同本身具有相对性和期限性，续签的劳动合同对双方权利和义务的约定可与前份劳动合同一致，也可不一致，故除非双方在续签的劳动合同中另有约定， 劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个 ...
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适用法律若干问题的解释》规定的赔偿范围、项目和标准以及本保险合同的约定，在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额。”保险条款《保险责任》部分第 条“对于保险合同的条款，保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时，人民法院或者仲裁机关应当作有利于被保险人和受益人的解释”规定，既然保险人能作出对己有利“当确认 ...
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期限、地点和方式要明确。有的合同对履行期限作出模糊约定，如“一个月内履行完毕”，但从何时起算一个月没有约定，这就容易使双方产生歧义，都作出对自己 质量不合约定应如何处理等等。8、争议解决方式要约定。合同双方一旦发生争议，协商不成的只能求助于仲裁机构或法院。那么具体选择哪一种方式，则需要当事人双方约定， ...
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无管辖权的法院不得随意受理案件，当事人也不得随意选择。第四， 选择裁判员的权利不同在仲裁中，当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁 ，加之案件的复杂程度、法官的判案水平、社会不良风气的干扰和影响等因素，一个案件从人民法院受理到判决生效，往往需要较长时间。2、关于灵活性。在仲裁 ...
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为七级伤残。梁某在治疗期间发生医疗费18097.2元。梁某治疗、鉴定、参加仲裁、诉讼及其家属来井冈山市长坪井红竹凉席厂协商赔偿事宜共发生交通费4164元，住宿费 就是对于梁信国工资的认定；另一个就是对于伤残补助金的计算。 一、关于梁某工资的计算，由于双方并没有就工资有合同约定，审理过程中也未达成一致。 ...
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