五、六级：（能工作就工作，不能工作的才有伤残津贴） 1、一次性伤残补助金: a:五级 18个月本人工资； b:六级 16个月本人工资。 2、能工作的 劳动合同关系的可以要求的赔偿： a:一次性伤残补助金（五级18个月本人工资、六级16个月本人工资） b：一次性工伤医疗补助金（五级10个月本人工资、六级 ...
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鉴定，因工丧失劳动能力鉴定结论为九级。公司一直未为委托人缴纳养老、医疗等各项社会保险，因公司拒不支付委托人工伤待遇，委托人要求本律师代理仲裁维权。 金华九级工伤赔偿金华十级工伤赔偿仲裁期限工伤认定经济补偿一次性工伤医疗补助金一次性工伤就业补助金残疾补助金） 章福阳律师，浙江金正大律师事务所劳动工伤专业 ...
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保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 （三）遗属的补助。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金 ...
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到期以后，公司没有续签等事实。庭前，用人单位主动与劳动者进行调解，一次性支付劳动者经济补偿金10万元。 3、作为杨某与广东康X雅商贸发展有限公司 交通事故中的误工费）要求公司补足，并要求公司赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项残疾赔偿项目。经仲裁委组织调解，公司另外支付 ...
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因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险包括医疗、工伤、养老、失业及生育保险。依照我国法律规定，用人单位与劳动者建立 待遇，某公司理应承担差额填补责任。据此，法院依法判决某公司支付张某一次性伤残补助金不足部分11301.66元，并按月承担伤残津贴差额470.90元至原告退休 ...
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治疗。但张前及家人都担心出院后，用人单位不再管，遂向用人单位提出一次性解决后续赔偿问题，并拒不办理出院。但是用人单位负责人对于张前及家属提出 月28日签订了工伤待遇支付协议，用人单位同意一次性支付张前一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费等各项费用共计21 ...
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与正在住院治疗的贺先生达成工伤赔偿协议，约定公司赔偿贺先生医药费、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金等共计25万元，解除双方的劳动关系。协议签订后，公司按约 《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，承担贺先生后续治疗的医疗费用。王律师提示，如果该公司拒不支付后续治疗费用，贺先生可申请仲裁 ...
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后经东莞劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。今年的1月17日，厂方一次性赔偿伍某75000元并作除名处理的决定。 伍某认为是厂方是违法解除劳动关系 工伤待遇，根据《广东省工伤保险条例》，厂方须支付伍某一次性伤残补助金、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金共58265元，而双方劳动关系终止后，伍某已自愿 ...
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后经东莞劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。今年的1月17日，厂方一次性赔偿伍某75000元并作除名处理的决定。 伍某认为是厂方是违法解除劳动关系 工伤待遇，根据《广东省工伤保险条例》，厂方须支付伍某一次性伤残补助金、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金共58265元，而双方劳动关系终止后，伍某已自愿 ...
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（一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三） 也包含护理费、医疗费、停工留薪期工资（即误工费）、交通费、一次性残疾补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿款项。 律师建议： 该问题涉及工伤赔偿项目，每个地方的 ...
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