为劳动者缴纳工伤保险，导致发生工伤事故后所有赔偿责任由公司承担，为员工缴纳社会保险不仅仅是企业对员工应负的责任，也是为降低企业法律风险必不可少的。第二，发生劳动争议后 省钱而不请律师代理，等到无法补救的时候再想到律师，律师也不是万能，已经病入膏肓，神仙也难救了，而且还多赔了很多钱，真正是赔了夫人又折兵 ...
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某公司）【案情简介】原审认定，刘某某之夫詹某某系某公司员工。2011年10月1日至7日，某公司规定国庆节放假7天。2011年10月7日，詹某某乘坐同事范 詹某某当时回沪的目的是否为了上班。本案一、二审均认为，詹某某回沪的目的不是上班，而是回宿舍休息。而死者家属认为，法院仍然没有考虑到本案的实际情况，詹 ...
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地点离该诊所很近（该诊所就在原告住所的楼下），由于原告行动极不方便，在此地方买药实属正常，虽然不是正式发票，但有诊所的盖章，故该证据是真实有效的。 由于原告发生工伤后，原告的亲人从河南赶到广州市，为解决原告亲人的住宿问题，被告员工刘、代表公司与邹、、处拿到的款项已经全部支付了房租款（证据九）。 （2） ...
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收受回扣的行为，并告知孟某法律对收受回扣的相关规定，孟某坚决明确的表示是公司陷害，自己从无收受回扣的行为。为此，在充分收集其他对孟某较为有利的 小时，申诉人递交的证据（四）--清晰的可以看出申诉人及其他员工周六上班的事实，该表明确显示：偶尔由于申诉人周六不上班，在被申诉人统计考勤时有显示缺勤0.5天、 ...
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原因下临时恢复生产的停产企业。2008年11月，何某到该实业公司工作，公司为员工办理了社保等，并派人通知员工签订劳动合同，而何某在多数员工与公司 某不服，向检察机关申诉并通过检察机关提起抗诉，何某认为，劳动者不与用人单位签订书面劳动合同不是用人单位免除其未签订书面劳动合同法律责任的理由。只要用人单位自 ...
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海南海成公司辩称：邢某死亡与我司没有因果关系，李不是职务行为。没有承担费用的义务。[案情分析] 评析1、被告作为企业法人，其行为由员工具体实施， 案件受理费通知书。上诉人于1999年10月29日申请缓交上诉案件受理费，海口市中院不同意其缓交，但上诉人仍未按期交纳上诉案件受理费。海口市中院认为，其应承担 ...
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“超龄”员工下班出事 法院还是判工伤 新闻来源： 四川在线-四川法制报 发布时间： 2008-12-4 超过退休年龄下班途中出车祸，高龄女工余慧(化名)被认定为工伤。面对高额 款都将由用人单位赔付。园林公司认为，余慧已超过法定退休年龄，已不是合格劳动者。所以，公司和余慧之间已不是劳动关系，余慧下班途中 ...
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原因下临时恢复生产的停产企业。2008年11月，何某到该实业公司工作，公司为员工办理了社保等，并派人通知员工签订劳动合同，而何某在多数员工与公司 某不服，向检察机关申诉并通过检察机关提起抗诉，何某认为，劳动者不与用人单位签订书面劳动合同不是用人单位免除其未签订书面劳动合同法律责任的理由。只要用人单位自 ...
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第一种观点认为，被告人周某、章某持刀进入某公司的员工宿舍实施的抢劫行为不构成入户抢劫，因为本案中的员工宿舍不构成入户抢劫中的户。 第二种观点认为，两 余元后逃逸。本案中被害人的居住场所与生产经营场所混杂，因此如果其生活和经营区域不是分开的，那么在认定入户抢劫时应结合营业时间。只有在非营业时间内，该场 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定，李小华系该公司员工，恒兴公司应当为李小华办理工伤保险却没有办理，且其在出差途中发生车祸， 双重赔偿的制度。 第二、对于工伤保险与民事损害赔偿可以兼得的提法不能一概而论。虽然现在学界和实践中普遍的做法是当工伤与第三者侵权竞合时，受害者有权获得双重赔偿。 ...
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