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》;(二)、与用人单位联系,可否调解;(三)、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料;(四)、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位 单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、工伤认定: 1、进行工伤认定需提交的材料: (1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员本人身份证明;(3)伤亡人员 ...
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工伤医疗补助金64600元、停工留薪期工资7320元、鉴定费684.6元,驳回了其他仲裁请求。X公司、XX均不服此裁决,先后诉至本院。庭审中,X公司提供了 的事实与原审判决查明事实一致。本院认为,原审法院根据双方当事人的诉辩、提交证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且 ...
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给原告购买工伤保险。同时为了逃避法律责任,利用原告对法律的无知和家庭贫困无力进行仲裁与诉讼的能力,力图与原告签定不平等的合同! 2、在原告需要工伤认定时, 的说明。另外,原告的父亲在领取该项费用时也明确注明为营养费(参见被告提交证据); 同时,据原告了解,在原告工伤事故发生后,被告号召全体员工为原告 ...
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所找到我,陈述了其在某路桥公司工作16年之久,最后被迫辞职的情况,想要通过仲裁来维护自己的合法权益。 具体情况:1995年来本单位工作;未签订过劳动合同;未缴纳 。。。。。。。。。。。。。元。 为支持以上事实主张和仲裁请求,申请人向仲裁庭提交如下证据材料:1995年至。。。。。。。 。。。。。。。。。 ...
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。 关于原告的第一项诉请。诉请涉及的时间区间的双倍工资,按照相关法律的申请仲裁的时效期间为一年的规定,原告在2009年元月20日与金星集团周口啤酒 啤酒有限公司2010年7月13日在报纸上发布解除双方劳动关系的通告,但啤酒厂在审理中未提交证据证实其单方解除劳动关系的事实依据,即被告金星啤酒厂未提供证据 ...
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可2011年为原告在海南省缴纳了三个月的社会保险费。 原告提交了发票、业务单、收费账单等证据以证明为被 告垫付电话费287.91元。根据其所 。原告不服该裁决,遂诉至本院。 以上事实,有当事人陈述、北京市朝阳区劳动争议仲裁 委员会裁决书、收据、发票、《牡丹灵通卡账户历史明细清 单》、三亚市社会保险事业 ...
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角度和案例出发,给广大要求加班费的劳动者提供建议。(布吉劳动法律师,布吉劳动仲裁律师,布吉劳动法律顾问)首先,《劳动合同法司法解释三》中关于加班费举证责任的 ,但是这在法律上是没有效力的,因为没有员工的签字。也就是说,公司自己提交证据显示出了加班的事实,帮助员工完成了举证,后公司又未能提供有效的考勤 ...
//www.110.com/ziliao/article-326999.html -了解详情
监理机构应按下列程序处理: 1 承包单位在施工合同规定的期限内向项目监理机构提交对建设单位的费用索赔意向通知书; 2 总监理工程师指定专业监理工程师收集与索赔 成为最后的决定,双方必须执行。 6.5.3 在合同争议的仲裁或诉讼过程中,项目监理机构接到仲裁机关或法院要求提供有关证据的通知后,应公正地向 ...
//www.110.com/ziliao/article-326378.html -了解详情
监理机构应按下列程序处理: 1 承包单位在施工合同规定的期限内向项目监理机构提交对建设单位的费用索赔意向通知书; 2 总监理工程师指定专业监理工程师收集与索赔 成为最后的决定,双方必须执行。 6.5.3 在合同争议的仲裁或诉讼过程中,项目监理机构接到仲裁机关或法院要求提供有关证据的通知后,应公正地向 ...
//www.110.com/ziliao/article-325039.html -了解详情
公司撤销调岗降薪决定,并按照之前劳动合同中约定的岗位和薪金待遇继续履行。 仲裁:单位不能举证处理决定被撤 “入职时,公司通过招聘信息、入职培训及公司 并未体现唐某工作存在失误之处。在仲裁庭规定的举证期限内,该公司也未提交相关证据,证明曾经对唐某是否胜任工作进行过考核或评估。最后,仲裁庭裁决该公司撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-317074.html -了解详情
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