劳动者社保缴纳基数等,但事实上,劳动关系权利义务应当一一对应,这种规避行为存在法律风险。法律法规:《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括;工资支付项目、 。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《上海市企业工资支付办法》二、本办法所称工资是指用人单位根据国家和本市的规定, ...
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理由,不予支持。 【裁判要点】 法院认为,上海中专房地产开发经营公司作为全民所有制企业,非法收受他人钱款,为他人谋取利益,情节严重,已构成单位受贿罪。因 意志的影响,甚至有时俩者重叠。 【法律风险提示与防范】 法律提示:由于单位受贿罪侵犯了国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体职务行为的廉洁性, ...
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负伤,但当事人的单位不愿承担任何责任,认为当初将食堂业务发包给当事人,风险自担,与单位无关。初一听,觉得按照民法原理,双方签订承包合同,一方 。全国人大常委会法制工作委员会民法室集体认为,企业承包,有些是内部承包,有些是外部承包,两者情况有所不同,适用法律应有所区别,对于外部承包适用合同法总则的规定 ...
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细则中,对居民家庭的购房套数,采取了限制措施。 对此问题,住房城乡建设部发布风险提示,郑重提醒房地产交易各方参与人应当详细了解房地产调控政策,重点是本地区限购 因对政策的不了解而产生经济和法律风险。同时,房地产销售机构要加大对限购措施等调控政策的告知力度。房地产开发企业、房地产经纪机构应当在销售现场、 ...
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,应采用补足差额的补充模式处理,但该办法已废止;而按照我国现行的法律和最高人民法院有关司法解释的规定,在劳动者获得了交通事故损害赔偿金后,用人单位 ,企业出资为职工投保人身意外伤害保险,其目的就是为了降低企业经营风险,提高企业的承受能力,故原告已获得的人身意外保险金18 274.56元,应从工亡待遇中 ...
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特许经营合同约定全款到齐合同生效。又约定加盟商交纳首付款后,特许经营企业应为其寻找店面,否则款项全部退还。据此,加盟商以仅缴纳首付款为由主张 租赁合同是因为加盟商认为房租太贵。特许经营企业与加盟商是独立的法律主体,不应承担其无法承租店面的经营风险。 北京市朝阳区人民法院 民事裁定书(2010)朝民初字 ...
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关系仍然存续。工作期间,申诉人与李某发生打架事件,被申诉人按申诉人严重违反企业规章制度与其解除了劳动关系,并当庭送达,故申诉人要求被申请人支付经济补偿金,本委 则依法受该条约束,即产生支付双倍工资之义务。那么从用人单位角度来讲,法律风险很明显,用人单位必须重视。二、定性是重点,定量是关键。该类劳动争议 ...
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效力得到法院的认可,这一行为直接导致了该企业破产程序中止的法律后果。 【法律风险提示及防范】 提示:企业向法院申请破产受理后,需要经过一系列的程序 日,终于债权人会议作出财产分配方案之前。 【法条链接】 1.《中华人民共和国企业破产法(试行)》 第15条 债权人会议的职权是: (一)审查有关债权的证明 ...
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被告:孙凤翔 制药六厂是专门经营制造化学药制剂、中成药、保健食品等产品的企业,曾获得哈尔滨社会经济综合评价中心、哈尔滨市统计局信息中心1997年3月10日 。 所以最后,法院认定其不正当竞争行为成立也是完全合法合理的。 【法律风险提示与防范】 法律界网站提示:市场经济条件下,每个民事主体都要讲求基本 ...
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资格方面的内容。 所谓民事诉讼主体资格是指民事争论发生以后,以自己名义或者法律授权的名义要求人民法院对该争议作出裁判或者作为相对人存在的资格。根据破产法 法院的支持,已经超过法定的期限。 【法律风险提示及防范】 法律界网站提示:对于破产企业的债权人来说,如果破产企业存在无偿或者超低价转让财产等财产转移 ...
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