李某的社会保险费请求而支持李某的工资请求呢?首先，《劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函》(劳办发〔1994〕248号)中明确 规定。李某的社会保险关系只能与一个单位建立，即原单位内蒙古某研究所，享受内蒙古某研究所的保险福利待遇，而不能要求医药研究所再为其缴纳社会保险费。既然 ...
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组织和工会签订。因此因履行集体合同的争议主要发生在企业工会与企业行政之间。《劳动法》第84条规定：“因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成 就社会保险等事项签订了集体合同，该合同经劳动行政部门审查，合法有效。现棉纺集团工会作为签订合同的一方具备申诉人主体资格，要求合同另一方——棉纺集团按时足额缴纳 ...
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组织和工会签订。因此因履行集体合同的争议主要发生在企业工会与企业行政之间。《劳动法》第84条规定：“因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成 就社会保险等事项签订了集体合同，该合同经劳动行政部门审查，合法有效。现棉纺集团工会作为签订合同的一方具备申诉人主体资格，要求合同另一方——棉纺集团按时足额缴纳 ...
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家在东北的夏小姐2002年12月来沪求职，被一家私营企业录用，经过一段时间的考查，公司决定为她办理户口进沪、档案迁移及档案挂靠手续，并和 规定中都明确，用人单位及其与之形成劳动关系的劳动者必须依法参加社会保险。单位在自己的要求催促下仍拒不缴纳社保费，侵害劳动者的报酬权，自己可以随时解除劳动合同。而公司 ...
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期间2002年6月22日企业与申诉人签订解除劳动合同协议书，协议书规定：解除劳动合同基础安置金为3000元，经济补偿金按一年一个月工资，社会保险缴至解除劳动合同时止 中公示为2002年3月。已解除45名职工的经济补偿和社会保险费的缴纳均计算至2002年3月，并在改制结束后与申诉人签定了书面解除协议。 ...
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。李某的每月工资由基本津贴、加班费、岗位津贴、保健补贴、养老保险组成。关于社会保险的缴纳方式约定：由吴某在其户口所在地社保机构按照当地最低缴费基数缴纳， 被动的境地。 2、公司是否应为李某补缴社会保险费？ 由于该公司是外省市企业，未在本市工商部门注册，无法在本市行政区域内为李某办理社会保险费的开户手续 ...
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★ 案情回放 2004年6月陶小姐来京求职，被一家私营企业录用，经过一段时间的考查，公司决定为她办理户口进京、档案迁移及档案挂靠手续，并 要求用人单位补缴社会保险费。 ★ 律师提示 社会保险，是关乎劳动者生老病死的一件大事，是国家要求强制实施的一项社会保障措施。为职工足额缴纳各项社保，是一家单位对国家 ...
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支持。需要指出的是，年金从本质上而言，不同于用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险，它属于用人单位给予劳动者的福利待遇。对于徐某某主张的2017年xxx月 上海某机关支付2006年7月至2017年6月期间作为工人身份的工资差额及企业年金差额的诉讼请求；二、驳回徐某某要求中华人民共和国上海某机关支付2017 ...
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的工作人员介绍，根据《工伤保险条例》第2条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者 工作中受伤，与单位存在劳动关系，因此单位应当为其缴纳工伤保险费。单位和魏某在合同中约定试用期没有社会保险待遇违反了法律规定，属于无效条款。单位应负担其 ...
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双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用《中华人民 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者 ...
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