权而违反劳动合同的相关规定给用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿用人单位的直接经济损失。 用人单位在劳动合同中约定违约金、保证金或其他保证条款，故意限制劳动者 工伤补偿应扣除第三人已经赔偿部分。 劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者又依人身保险或工伤保险合同获得的赔偿，用人单位不得在工伤待遇中扣除。 ...
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手续，依据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。这只是旧合同的终止，张某继续就职，企业并没有阻止， 三没有涉及此情形，笔者观点倾向认定为劳动关系。 此案件张某属于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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代表人是可以作为签约主体代表企业对外签订合同的。但如果公司章程对法定代表人的职权范围进行了限定，或公司章程不允许法定代表人对外签订合同，而公司章程属于公众可以获得并 ，该承诺有效，合同的内容以承诺的内容为准。受要约人向要约人表示有意承诺时，但在其声明中包含了添加了条款或是与要约不同的内容，作为一般原则 ...
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缴入国库。 （4）个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 （5）个人在解除劳动 就劳动合同解除或终止经济补偿达成协议，协议中约定的经济补偿金额低于法定标准的，原则上应认定无效，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款。 ...
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手续，依据《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。这只是旧合同的终止，张某继续就职，企业并没有阻止， 三没有涉及此情形，笔者观点倾向认定为劳动关系。 此案件张某属于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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投保的交强险保单进行举证。庭审中，原告的代理律师辩称：交强险是国家的法定险种，赣D-0066X号小客车保险出现只有商业险却无交强险的情形 损失和费用，保险人不负责赔偿；保险事故发生时，被保险机动车未投保机动车交通事故责任强制保险或机动车交通事故责任强制保险合同已经失效的，对于机动车交通事故责任强制保险 ...
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的快运部发往哈尔滨，运费1295元，收货人为哈尔滨某电子工程有限公司法定代表人，南海公司经办人员在运单托运人电话一栏中留下南海公司电话。后被告称运输途中 是自相矛盾。解释（二）出现效力规定自相矛盾的情形，事实上反映出现行《合同法》对格式条款效力认识的误区。依据合同法，合同的绝对无效仅为合同法52条规定 ...
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损害赔偿纠纷的当事人，其只与被告邹诗隆签订了一份人身保险合同，根据合同相对性的原则，其只与被告邹诗隆之间存在权利义务关系，且双方也并未约定由中国人民财产 事实上的占有、使用、收益人，即车辆实际所有权人。故他们二人的民事责任，应由刘相清的法定继承人（即原告方）和被告邹诗隆来承担。根据《中华人民共和国道路 ...
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的发生存在重大过错，不符合《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条减轻责任的法定条件。据此，依法作出上述判决。 香港艺人张佩金在沪遭遇车祸致严重伤残 安全法》第七十六条中均明确规定了保险公司的直接赔付义务。为此，基于法律规定及保险合同的约定，被告负有在合同约定的赔偿责任范围内直接向原告支付保险金的 ...
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合同关系，因被告重大过失，致使原告遭受重大财产损失，被告应当赔偿原告的全部经济损失。除去保险公司赔偿原告的373 670元外，原告尚有179 282.5元的 的内容通常会作为物业服务合同的一项附加条款。在这种情况下，如何界定物业服务合同的性质便显得尤为重要。对于物业服务合同的性质，目前审判实务中主要 ...
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