劳动合同双倍工资差额**元；2、依法裁决被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金**元；3、依法裁决被申请人支付2012年8月16日至2013年10月17日 合同双倍工资差额39160元；2、被申请人单位支付解除劳动关系经济补偿金5874元；3、被申请人单位支付2012年8月16日至2013年10月17日 ...
//www.110.com/ziliao/article-552240.html -了解详情
，公司对其不予理睬。无奈之下，李某于2014年11月1日以该公司违法克扣劳动报酬为由被迫解除劳动关系，在2014年11月3日向深圳市某某区劳动人事 的仲裁请求。总而言之，用人单位以任何名义定期发放给劳动者的福利待遇，都属于劳动者的劳动报酬，用人单位事后不能以发错工资、属于额外待遇等理由予以取消或者扣减 ...
//www.110.com/ziliao/article-552157.html -了解详情
安全办副主任，特别授权。委托代理人张XX，男，郑州XX管桩附件有公司后勤主管，特别授权。案由：工伤待遇争议。申请人韩XX与被申请人郑州XX管 ；2、支付申请人因被申请人由于用工违法行为导致解除劳动关系经济补偿金4050元；3、裁决被申请人为申请人办理工伤保险申报手续（一次性工伤医疗补助金27653元、 ...
//www.110.com/ziliao/article-525844.html -了解详情
安全办副主任，特别授权。委托代理人张XX，男，郑州XX管桩附件有公司后勤主管，特别授权。案由：工伤待遇争议。申请人韩XX与被申请人郑州XX管 ；2、支付申请人因被申请人由于用工违法行为导致解除劳动关系经济补偿金4050元；3、裁决被申请人为申请人办理工伤保险申报手续（一次性工伤医疗补助金27653元、 ...
//www.110.com/ziliao/article-524292.html -了解详情
因解除劳动关系引发的纠纷在劳动争议案件中所占的占重越来越大，且有大幅度上升的趋势，河南鑫苑邹超律师提出两点建议，用人单位参考：1.做出 的二倍向劳动者支付赔偿金，该规定就是关于用人单位违法解除劳动合同应承担支付赔偿金的义务；三思解除通知的送达是否合法，解除通知的送达要合法，根据《中华人民共和国民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-509805.html -了解详情
，如果张某的主张成立，那么科技公司几个月的行为可以视为其单方提出辞职，科技公司发送邮件的行为可以补认定为违法解除劳动合同；如果张某的主张不成立 科技公司几个月的行为可以视为其单方提出辞职，科技公司通过电子邮件确认其辞职行为并且明确双方劳动关系解除的相关事宜是恰当的。一般来说，劳动者在进行结婚登记之后才 ...
//www.110.com/ziliao/article-502757.html -了解详情
日，公司安排张女士从事行政工作，张女士不同意未去上班。次日，公司安排张女士从事党务工作，她仍不同意依旧未去上班。2013年6月27日，公司以连续旷工为由，提出解除劳动关系。经多次与公司协商未果，张女士特委托本律师代理向劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，要求违法单位支付经济补偿金。 仲裁庭上， ...
//www.110.com/ziliao/article-500194.html -了解详情
她认为自己每次请假均有申请，并没有旷工，公司的行为系违法解约，应当支付违法解约赔偿金。于是，陈小姐将公司诉至上海市黄浦区人民法院，索赔16万余元赔偿金。 进行管理等事实，因此确认李小姐与公司存在劳动关系。公司不仅要支付李小姐未订立劳动合同的两倍工资差额，还要支付解除劳动关系经济补偿金等共计近8万元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-497504.html -了解详情
他们旷工，将他们辞退。周某将公司诉至法院，请求判令公司撤销辞退决定，并支付违法解除劳动合同赔偿金等。法院经审理认为，公司整体搬迁，客观上造成周某等人 就变更劳动合同内容达成协议，这种情况下，公司可以解除劳动关系，但应依法按周某的工作年限支付经济补偿金。【看点】企业应政府产业结构调整的要求整体搬迁，造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-495274.html -了解详情
月工资的经济补偿金7057元（被诉人未支付申诉人工伤医疗期间的工资，因而申诉人要求解除劳动关系的被诉人应补偿申诉人，3528.5*2＝7057元）； 3、被诉人支付申诉人 院大岭山仲裁庭： 我依法接受申诉人李某的委托，作李某与东莞市某公司工伤赔偿纠纷一案中李某的代理人，通过开庭前听取申诉人李某的陈述、 ...
//www.110.com/ziliao/article-489745.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务