到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告以XX市路通机械维修有限公司（以下简称路通公司）为被申请人向XX市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该 路通公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以证明，原告也不予认可，故不予不予采信。二被告提出其未接到河南省劳动能力鉴定委员会作出的豫劳鉴2012年 ...
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任何变化，其工资仍由原告按时发放。2010年11月23日，被告向通州区劳动仲裁委员会提出申请，认为“公司的实际业务和工作已经由其他公司接管……”，故“要求 并要求原告按照仲裁裁决执行，本院不持异议。原告主张因被告拒绝提交办理社会保险的相关材料导致原告不能为其缴纳社会保险，但未就此提供相应证据，法院不予 ...
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协商。2、关于甲乙双方竞业禁止部分的权利和义务，在乙方与甲方终止劳动关系时，可根据具体情况另行协商。” 2009年2月11日，原告以换个工作环境 九龙坡区劳动争议仲裁委员会出具超时未审结案件证明书，原告于同日诉至本院，提出上述诉讼请求。 另外，原告称其于2009年3月10日到被告技术中心提供工作证明， ...
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。被告辩称：交通事故责任方赔偿了45400元，不是59100元。原告未为被告缴纳社会保险费，巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁的解除双方劳动关系是正确的。该委仲裁 保险待遇项目和标准向被告支付费用。原告提供的有被告签名的工资表本院予以认定。被告虽提出异议，但其反驳证据不足。因此，本院认定被告的本人工资为 ...
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九级。原告于2012年12月28日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会已仲裁超过时效为由，作出信浉劳人仲字【2013】14 ，至2011年11月份受伤，原告诉称其每月工资为1800元，因未向法庭提供相应的证据支持其诉求，故本庭不予确认，按照河南省2013年牧业职工平均工资 ...
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邹超律师到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告以巩义市XXX有限公司（以下简称XX公司）为被申请人向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以XX XX公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以证明，原告也不予认可，故不予不予采信。二被告提出其未接到河南省劳动能力鉴定委员会作出的豫劳鉴 ...
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机构参加工伤保险，缴费工资标准为2144元/月。 上述事实有仲裁申请书、当事人的陈述、当事人提供的各项证明材料及庭审笔录等证据予以证实。 本委认为：解决劳动 、快递费1515.5元（3031元×50%），以上项目系王某为参加民事诉讼及劳动仲裁活动而发生的费用，主张由被申请人支付，缺乏法律依据，应当予以 ...
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境内。披露禁止是指雇员应对公司保密信息严格保密，在其与公司的聘用关系解除时不得以任何方式删改、锁定、复制保密信息，并应立即向公司返还所有保密信息 中确定的竞业禁止义务。 2007年7月17日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁，要求原告承担竞业禁止违约金66 600元，并继续履行双方约定的 ...
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相应的行政法律责任，同时还应承担由此引起的其它民事责任。因此，在仲裁或诉讼中，在劳动者无法举证证明自己工资的情况下，仲裁庭或法庭可以根据上述 该主张成立”， 同时，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 因此 ...
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商某驾驶货车向江西省南昌市新建县送货期间，在320国道厚堡亭路段行走横过马路时，被赣CE6619大型货车碰撞当场死亡。2008年6月30日，宋某向某 条例》的有关规定认定是否构成工伤。 就本案而言，某区劳动争议仲裁委员会裁决书认为，申请人提供的证据婚姻登记证明，能够证明申请人与商某为夫妻关系，可以作为 ...
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