赔偿数额存在部分不合理:护理费应按46元/天计算;住院伙食补助费按15元/天计算;营养费参照医疗机构的意见确定;交通费没有提供正式票据证明,不 健康权。侵害公民身体造成伤害的,应当承担民事赔偿责任。根据最高人民法院的司法解释和福建省统计局公布的标准,本事故造成原告的经济损失为:医疗费31898.18元 ...
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。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60% 登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险 ...
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纠纷案件的若干问题 (一)关于医疗损害赔偿问题 1、关于医疗事故鉴定问题。进行医疗事故技术鉴定不是人民法院受理医疗事故损害赔偿纠纷案件的前置程序。当事人自 按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 (三)夫妻双方离婚时,负有支付子女抚养费义务的一方只享有城市 ...
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致使无法发现胎儿异常,故结论为此病例不构成医疗事故。徐某、丈夫王某和儿子王某某不服向当地法院提起诉讼,要求医院赔偿其各项损失。法院受理后,认为产妇在医院 不当出生的诉讼理由。法院从法律上确认了不当出生的诉讼请求。麻烦的是损害的计算问题,被告的过失只是导致了原告选择的机会,而让被告来承担天生残疾儿童养育 ...
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伤残情况和相关法律规定确定的。原告的情况是胆道损伤,肝功能明显损害,而《医疗事故分级标准(试行)》中第三条第二款15点为胆道损伤伴轻度肝功能障碍, 费用。 四、在我们代理与被告接触期间,经协商被告曾经同意通过医疗事故鉴定确定事故等级,再依法计算应赔偿数额。但后来被告变卦了。由于某主任系本地知名专家,为 ...
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,工伤保险基金只须以李某的遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为标准,支付一次性伤残补助金11个月工资,一次性工伤医疗补助金10个月工资。 《工伤保险条例》 工伤待遇),根据侵权法理论,那么,用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任(即工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分)。 综上,无论用人 ...
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为4500元。 4、误工费:原告主张误工费75547.33元,被告上海市分公司认为应按本市最低工资标准计算。 因原告之伤经鉴定一期治疗需休息630天,原告按畜牧业 赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例 ...
//www.110.com/ziliao/article-723237.html -
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为4500元。 4、误工费:原告主张误工费75547.33元,被告上海市分公司认为应按本市最低工资标准计算。 因原告之伤经鉴定一期治疗需休息630天,原告按畜牧业 赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例 ...
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到庭参加诉讼,本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求:1、判令被告赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、 德街道办事处土桥村252号。按照户籍性质,张某某的死亡赔偿金按照农村居民标准计算,事故发生时,张某某已满78周岁,死亡赔偿金按照山东省农村居民人均村收入 ...
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工伤认定。3、原审在赔偿金额的计算上存在错误。(1)根据《工伤保险条例》第三十一条的规定,停工留薪期是接受工伤医疗的期间。被上诉人廖运平 未能举证证明被上诉人廖运平的月工资数额,而被上诉人廖运平主张每月工资1500元的标准亦低于上年度佛山市职工月平均工资1630元/月,故本院确认按每月工资1500元的 ...
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