是工伤职工，则另当别论。《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ，仍然享有治疗康复的权利。在治疗和康复期内，即停工留薪期内，用人单位不得以职工已经提交辞职而要求其办理离职手续。当然，如果职工在发生工伤后仍然要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-759286.html -了解详情
延续了前序劳动合同的条款，且某超市的各项规章制度仍然适用于王某，王某继续接受该超市的劳动管理，从事超市安排的有报酬的劳动。因此，双方实质上建立的是 对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十 ...
//www.110.com/ziliao/article-756492.html -了解详情
的公民，甲属于适格的劳动关系主体，且双方签订、履行的《劳动合同》属于甲接受A公司管理，为A公司业务提供劳动，A公司就此向甲支付劳动报酬的性质，符合 年满十八周岁就属于适格的劳动主体，可以与用人单位签订劳动合同，享受劳动待遇。用人单位不能以劳动者未毕业为由主张不存在劳动关系。 文章摘自网络，如有侵权，请 ...
//www.110.com/ziliao/article-756473.html -了解详情
治疗时机是导致许多患者未能接受PPCI治疗或溶栓治疗的主要原因。二是医疗系统内缺乏快速救治绿色通道，包括院前急救系统的延误、不具备PPCI能力的基层医院内 纠纷的发生。注释①摘自《中国胸痛中心认证的目的和意义》作者：向定成，单位：解放军广州军区广州总医院。（本文系医法汇原创，根据真实案例改编，为保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-735107.html -了解详情
【委 托 人】李*（当事人）【代理结果】成功为当事人争取获赔318383.62元【代理单位】广东熊何律师事务所【主办律师】何瑞华律师、郑邦锋 实习律师一、基本 赔偿款项。（文中所用均为化名）二、代理过程2013年1月5日，我所接受李*的委托，办案律师在认真的研究了案卷材料后认为，可以为当事人争取到工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-721640.html -了解详情
【审理程序】一审调解【代理结果】原告撤诉，被告仅需支付赔偿款项8万元【代理单位】广东熊何律师事务所【主办律师】徐碧玉律师 、官雯律师一、基本案情委托人许 十次的沟通与谈判。但对方一直强调必须赔偿50万元，没有任何降低的空间，否则不接受调解。随后，办案律师向法院提出，案涉产品的实际上涉及到了数十项著作权 ...
//www.110.com/ziliao/article-721638.html -了解详情
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人单位在使用该条款时需要注意。首先，确实出现了客观情况发生重大变化致使劳动合同 较大的，比如说工作地点跨省市、工作岗位和原岗位差异较大等，员工可以不接受。那么在该情形下，公司可以根据劳动合同法第四十条第三款解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-690859.html -了解详情
一女，之后依照政策采取上环措施进行节育，并定点在南沙区某镇人口和计划生育服务所接受查环查孕检查。2013年11月3日，莫某在该人口和计划生育服务所进行了 局认为上述赔偿理由不充分，拒绝了莫某的赔偿要求。莫某不服，向法院提起行政赔偿之诉。 经审理查明，该人口和计划生育服务所属事业单位法人，持有广州市人口 ...
//www.110.com/ziliao/article-657682.html -了解详情
提供相应的证据予以证明。但在实践中，经常有劳动者发生工伤后用人单位不承认该劳动者在本单位上班，由此引发的争议屡见不鲜。 认定工伤的前提之一是劳动者与用人 ，在劳动关系存续期间，劳动者遵守用人单位制定的各项规章制度，在工作中接受用人单位的合理安排和正当管理，按照用人单位安排的工作岗位、工作内容提供劳动， ...
//www.110.com/ziliao/article-598026.html -了解详情
的要求填写了离职审批表，被告为此拒绝支付经济补偿金。 二、办案过程 本律师接受当事人陈某某委托后，经询问当事人是否存在违规报销发票的行为，当事人予以否认， 想为当事人争取经济补偿金有了“障碍”，加上劳动仲裁委和法院都认为不经过劳动监察督促用人单位支付经济补偿金，想按照劳动合同法追索一倍以下的加付赔偿更 ...
//www.110.com/ziliao/article-589616.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务