关系的，对完成本单位的工作任务有严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。综上两条法律规定，在《劳动合同法》背景下， ）：证人证言一份，该证人为被告在岗职工，原告去被告处工作为该证人介绍，对原告的工作时间、岗位等事宜清楚了解，有助于法庭查明事实。四、被告支付原告解除劳动关系 ...
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的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第 股东名册。 股东大会召开前30日内或者公司决定分配股利的基准日前5日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。 第一百四十条 记名股票，由股东以背书 ...
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聘请张天平，担任市场总监并安排在红果岗位工作。 11、2008年6月工资、共软员工英文名及职称表、劳动合同、市场部财务规章，证实成都共软网络科技 共软网络科技有限公司签订劳动合同，但均作为红果职员从成都共软网络科技有限公司领取工资。 12、主机托管服务协议、付款回单、情况说明、番茄花园服务器托管变更、 ...
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4月14日其开始到被告处上班，合同明确了原告的劳动岗位、工作时间、加班待遇、薪资报酬、带薪年休假、劳动合同的变更等事项。2009年4月14日 原告的其他诉讼请求。法院经审理认为，根据我国法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告在告知函中已明确表示合同期内原告 ...
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第十九条约定“（一）、乙方违反本合同规定，擅自离职、单方解除合同的，应承担如下违约责任：1、根据乙方工作岗位及技术职称等情况，向甲方交纳违约金： 衡中，到第三人***任教，与第三人***签订劳动合同。被告衡中为此以***为被申请人，***为第三人，向衡水市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，衡水市劳动 ...
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。"2006年12月1日，申请人与派遣公司的异地供应商成都人才有限责任公司签订劳动合同，约定申请人担任营业员岗位，合同期限为2006年12月1日至2007年 争议调解仲裁法》第21条的规定，申请人接受派遣公司的派遣后，其实际工作地点在成都市行政区域内，及其与派遣公司的劳动合同履行地在成都市行政区域内， ...
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其证据除了前述与李勇、张卫星、刘欣华签订的劳动合同的相关内容以外，还有罗森伯格公司员工手册、保密制度及岗位职责。其中，罗森伯格公司员工手册的第二部分 保密事宜的合同，也没有证据证明罗森伯格公司制定了有关保密制度的规定，故该劳动合同并不涉及罗森伯格公司涉案经营信息包括前述价格信息。罗森伯格公司对涉案经营 ...
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不到一公里，环境设施更优越，名称也没变化，既不影响原劳动合同的继续履行，也不构成重大变更。 我们多次安排经理与其谈话，严令要求复工，并告知了不复工 正常的生产秩序，且工作时间不履行岗位职责和劳动义务，已经违反了劳动合同中最基本的劳动义务。即使被告的规章制度中没有对原告的上述行为作出规定，被告根据原告的 ...
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擅自降低工资的行为，违反了相关法律、法规的规定。 法庭上，欧莱雅公司辩称，是黄小姐在产假期间向公司提出要求调动工作岗位，在她上班后公司即安排她担任美容顾问 。 审理中，法院审查了黄小姐与欧莱雅公司所签订的《劳动合同》约定：在本合同期间内，如员工的岗位依法变更，根据公司与员工协商一致后，按共同签署的书面 ...
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工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的规定，作出工伤认定适用法律明显错误。另外，被告查明第三人的工作是自卸车工作，同时也查明第三人是在协助修理车辆 证明第三人苏七申请工伤认定，被告认定为工伤。证据四：第三人苏七与原告签订的协议书、终止（解除）劳动合同证明书，拟证明第三人与原告之间的纠纷已经 ...
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