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月份,洪某在操作机器时,左手不慎被压伤,经杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定,构成八级伤残。洪某于2015年7月12日提出离职。但由于某企业的 ,最终提出仲裁,要求某企业补足一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,并以洪某受伤前的平均工资标准发放工伤康复期间的工资待遇。审判结果由于本案 ...
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法 院 民事判决书 (2013)丹后民初字第786号 原告魏XX与被告丹阳市XX五金工具有限公司工伤保险待遇纠纷一案,本院于2013年5月27日立案受理后,依法由 工伤,并经鉴定构成10级伤残,故被告应按《工伤保险条例》和《江苏省实施工伤保险条例办 法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤赔偿费用。 ...
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天,其巨额赔偿不应得到支持。关于原告的伤残问题,按工伤应由劳动能力鉴定机构进行鉴定。原告擅自委托其他机构进行伤残鉴定,不能作为处理本案的依据,且鉴定伤残之日,李某的工资每天35元,褚衍华的按城镇居民无收入标准计算,每天26.48元,有户口证明,时间127天,合计7807.96元。⑤伙食费1470元 ...
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、死亡亲属参加交通事故处理、办理丧葬事宜等费用 住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准*住宿天数(40元/天) 6、住院期间伙食补助费 根据《最高人民法院关于审理人身 进行评定。 3、伤残鉴定的等级主要依据是交警指定鉴定医院的检验报告,康复后情况你没说,不好给你意见。 我参与的工伤鉴定基本都是这样 ...
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职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于条例规定的工伤保险待遇。伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理 处理。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害的职工经单位所在地的市级劳动能力鉴定委员会鉴定后确定。 由于相关法律法规并未对非法用工单位伤亡人员赔偿的程序予以细化 ...
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工伤认定决定书。2008年10月24日经开封市劳动鉴定委员会鉴定原告李平安的工伤符合标准捌级。双方曾就赔偿问题多次协商未能达成一致意见,无奈之下原告将宇 工伤事故,被告没有为原告参加社会保险,原告伤情已经评定为工伤,并构成八级伤残。原告提出解除劳动合同及按工伤保险条例赔偿,被告不持异议,应予以确认。 ...
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天,其巨额赔偿不应得到支持。关于原告的伤残问题,按工伤应由劳动能力鉴定机构进行鉴定。原告擅自委托其他机构进行伤残鉴定,不能作为处理本案的依据,且鉴定构成 时间至伤残之日,李某的工资每天35元,褚衍华的按城镇居民无收入标准计算,每天26.48元,有户口证明,时间127天,合计7807.96元。 ⑤伙食费 ...
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某经郑州市华美法医临床司法鉴定鉴定为九级伤残。各项赔偿数额巨大,双方及保险公司无法达成和解协议。 行政机关认定工伤 根据我国《工伤保险条例》第14 董庄村村民,属于农村户口,按照我国相关的法律规定,河南省人身损害伤残赔偿标准,2010年河南省农村居民纯收入为5523.73元/年,而城镇居民可支配收入 ...
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解除劳动合同,能享受什么待遇? 王学海律师答复: 按照规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级的,在劳动合同期满终止时,或者职工本人提出解除劳动合 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定伤残十级,应当享受以下待遇: 1.一次性伤残补助金,标准为7个月的本人 ...
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因工致残,劳动合同自动延至2002年11月12日原告医疗终结被告能力鉴定委员会评定为七级伤残时止。 2003年10月8日,佛山市南海区劳动争议仲裁委员会对 保险结算单证实,本院予以采信。故原告依法继续享受工伤医疗期间的待遇,住院伙食补助费应按当地伙食补助标准支付三分之二,原告要求被告支付住院十天的伙食 ...
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