十六条之规定，由该单位向死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。三是按个人之间的劳务关系（即高法人身损赔 分配病亡补偿费的基本原则 如前所述，在农人看来，出外打工的人因自身发病死亡，说不上赔偿，顶多给点经济补助。在笔者看来，打工者虽系自身发病而死亡，但若是在 ...
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年6月14日，河南省许昌县人事和劳动社会保障局认定郭某所受伤害为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残程度为8级。郭某所在公司在进行了企业 的诉讼案由规定为“工伤事故损害赔偿纠纷”，调整的就是“用人单位应当参加工伤保险而未参加的”，“由该用人单位依照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准”向职工“支付 ...
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意义上的劳务关系。 第二、劳务关系下员工发生工伤的，不适用《工伤保险条例》，企业应按照人身损害标准赔偿。《工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动关系，只有 ...
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意义上的劳务关系。 第二、劳务关系下员工发生工伤的，不适用《工伤保险条例》，企业应按照人身损害标准赔偿。《工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动关系，只有 ...
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对用人单位进行处理。（二）若劳动者发生工伤需承担相应工伤赔付义务；女员工生产的，需承担相应生育费用根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者发生工伤的，除依法应当承担本应由用人 ...
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工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告诉讼请求，并由原告一次性赔偿被告伤残 的有关法律、法规办理。……” 《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条规定：企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残劳动者，治疗期间工资照发，所需 ...
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递减。 4、从其它省市的相关规定分析。 如《浙江省人民政府关于贯彻执行（工伤保险条例）有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）“已经依法参加基本 的鉴定(确认)费用由申请者承担。未参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费期间发生的鉴定(确认)费用由用人单位承担。收费标准由市物价部门会同市财政部门、劳动 ...
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对证据8的真实性无异议，认为应当由申请人自己承担；对证据9的真实性无异议，但不属于工伤保险赔偿范围，原告在新乡治疗的不应支持。二被告向本院提交的证据材料有：1、劳动争议 合同法》第三十七条、第三十八条、四十七、第九十二条，《工伤保险条例》第三十条、第三十一条、第三十七条，《河南省工伤保险条例》第二十七 ...
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、判令郜X令赔偿郜XX医疗费、误工费、护理费、住院期间的生活补助费、营养费、交通费、食宿费共计10000元；2、判令郜X令按照《工伤保险条例》第66条的 ）115号文件第十一条规定，省内出差伙食补助标准为每人每天30元。郜XX所患职业病，被确定为四级伤残。按照《工伤保险条例》郜XX应享受的工伤保险待遇 ...
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同时构成工伤的，劳动者一方面可依侵权行为向加害人请求损害赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付，二者之间为 "部分兼得、部分补充"的关系。 因原告与原单位就 长不超过3年，故按三级戊等医疗事故的赔偿标准，本院酌定支持14375元。 综上，依照国务院《医疗事故处理条例》第四十九条、第五十条之规定， ...
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