在师鑫律师的积极帮助之下调取了能够证明双方存在劳动关系的证据，并成功申请认定工伤。后经过申请，淄博市劳动能力鉴定委员会于2014年11月作出《劳动能力鉴定结论 、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等。但不包括用人单位按照 ...
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在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。于是认定任某的死亡应视同工伤。 该建筑公司不服该市劳动和社会保障局的决定，向法院提起诉讼。 在百般无奈之下任某 任某家属任某已没有继续存活的可能的情况下，其家属才放弃抢救。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。 ...
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六组，企业申请变更登记注册书。证明2001年2月9日经XXXX村委集体研究决定，任命李XXXX为登封市徐庄乡XXXX厂厂长，免去王XXXX的厂长职务。同时 诊断为矽肺二期。2011年3月7日登封市人力资源和社会保障局认定被告所患职业病为工伤。2011年6月7日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为 ...
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仲裁委员会裁决申请人与被申请人存在事实劳动关系，7月23日被郴州市人保局认定为工伤，12月10日被郴州市劳动鉴定委员会鉴定为9级伤残，现在被申请人又 伤残就业补助余”，申请人解除合同经济补偿会儿：2月X3162元月=6324元。本案开庭时间为2014年3日下午3时16分，被申请人的法定代表人仍末到庭， ...
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单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用＜工伤保险条例＞的有关规定进行工伤认定。从这个规定可以看出，农民工是不存在 农民工因为用工的零散性、临时性、购买社会保险的不系统性、法律保护意识的淡薄性等决定了他不可能领取到退休金。故农民工过了60岁还在受聘劳动的，因为超过 ...
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某大型国有建设集团公司工作近10年，于2010年3月份发生工伤，后单位也配合做了工伤认定，但是一直未支付工伤待遇的伤残补助金，2011年3月双方劳动合同到期， 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因单位对王某的入了时间负有举证责任，现该单位未提交王某的 ...
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[案情]河南省安阳市华元化纤有限责任公司因发生停纺事故，对职工赵永兵作出了开除的决定。赵永兵不服，与车间主任高利军和办公室工作人员李宝杰论理时，李宝杰 规定：对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡（包括因工随车外出发生交通事故造成的伤亡），即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪 ...
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的相关证据，仲裁委对其受伤的主张不予采信。律师说法：法律并不禁止劳动者在工伤认定治疗期间向用人单位提出辞职。本案的焦点在于劳动者提出辞职后，在用人单位未 生效时间可分为三类。第一，即时生效，劳动者可立即决定解除，无需通知用人单位，单方解除权即可生效，解除时间为劳动者表示或者推定表示解除之日；第二，告知 ...
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并非上述中的“用人单位”，你也不是其中的“职工”，从而决定了王某没有为你办理工伤保险的义务，你也不属于可以享受工伤待遇的主体，彼此不在《工伤保险条例 的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣活动’。”鉴于你受雇王某的主要职责就是按照彼此的约定打扫卫生， ...
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，至今未侦破的《道路交通事故证明书》。 2014年10月，李某所在单位提出工伤认定申请。郑州市人力资源和社会保障局以李某在道路交通事故中的责任无法 内制作道路交通事故认定书，并送达受害一方当事人。道路交通事故认定书应当载明事故发生的时间、地点、受害人情况及调查得到的事实，有证据证明受害人有过错的，确定 ...
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