月24日，王某与在外国注册的某公司签订劳动合同，受聘于该公司的中国办事处工作。1995年6月20日，双方达成劳动合同补充协议：鉴于王某系公司的高级雇员 ，权利人丧失的只是法院保护其权利的可能性，而权利人的权利性质并没有发生变化，正如人身伤害不会因为过了一年就变成了买卖纠纷一样。在由一项特定的法律关系所 ...
//www.110.com/ziliao/article-40419.html -了解详情
无论劳动者是否签订劳动合同，只要劳动事实存在，在本身没有违反规定的情况下，被辞退就可以申请经济补偿。 这两年由于新型冠状病毒肺炎疫情，让很多 ，没有任何书面通知，也就是口头辞退劳动者。 那么，在实际工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 第一，公司口头辞退劳动者时，劳动者不要立即离开公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-939633.html -了解详情
主张没有事实和法律依据，不予支持。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。王XXXXX于2017年1月 无事实和法律依据，本院予以驳回。原告于双方劳动关系终止一年后，提起劳动仲裁并向本院主张被告支付未签订劳动合同两倍工资差额、未休年假工资报酬，且 ...
//www.110.com/ziliao/article-930571.html -了解详情
造假，进入到公司，后被公司发现，要求解除劳动合同。劳动者以完全符合公司用工标准，能很好胜任工作为由，拒绝解除劳动合同。有很多人可能会觉得，企业是不是 人为了达到目的不择手段，没有诚信，是人品问题，再有能力也是公司的隐患，坚决不能接受。 因此可以发现，很多公司在招聘的时候，会让员工签订一份承诺书，上面有 ...
//www.110.com/ziliao/article-925084.html -了解详情
某承包的工程工地管早中晚三顿饭，每天工作约10小时，张某和李某没有签订租赁合同，也没有签订劳动合同或其他合同，截止2018年10月23日，张某在李某承包的 车辆掉头过程中，车辆不慎坠落在挡墙外侧约8米高的边坡处，造成张某、林某两人受伤，其中张某伤势较重，张某当天因略阳县人民医院暨略阳县天津中医医院无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-825297.html -了解详情
日王某与中煤五公司某处签订了为期两年的劳动合同，即2000年9月30日合同到期，王某随后被安排在掘进岗位工作。1999年12月9日王某的哥哥 ，原告王某在劳动合同期满后继续按被告的要求从事护理工作，双方已经形成事实上的劳动关系，被告应按照双方约定支付给原告劳动报酬，且原告的诉讼请求也没有超过诉讼时效， ...
//www.110.com/ziliao/article-786194.html -了解详情
：中国法院网|作者：艾小川 【案情】 2015年3月，王某进入某公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。2017年11月，王某因打架被公安机关行政拘留5 对用人单位的权益造成了损害，这也是劳动合同的双方性体现，《劳动合同法》第三十九条规定也印证了这一点。所以，在没有约定或规定的情况下，认定严重违纪行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-763248.html -了解详情
年龄的劳动者缴纳养老保险费的。因此，即使达退休年龄的劳动者继续与用人单位签订劳动合同，有一部分劳动者亦无法享受基本养老保险待遇，如不规定达退休年龄， ：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；”以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。而是以依法享受基本养老保险待遇为 ...
//www.110.com/ziliao/article-762424.html -了解详情
25日进入Z医院，从事食堂厨师工作，双方于2015年1月22日签订书面劳动合同，合同期限至2017年12月31日止。2016年7月12日晚，曾某 合同及失业登记证明书》仅列出被用人单位解除劳动合同，未写明具体理由。未提供证据证明其相应的规章制度的制定时间，也没有提供合法有效的证据证明其依据的规章制度系 ...
//www.110.com/ziliao/article-757511.html -了解详情
彩印包装公司（以下简称“包装公司”）工作。双方签订的最后一期劳动合同期限自2010年10月21日至2013年10月20日。2013年6月10日至14日，杨 出勤是劳动者应当遵守的勤勉义务，但该义务不能因用人单位没有明确以规章制度的形式向劳动者告知而豁免。劳动合同的履行应当遵循依法、诚实信用的原则。劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-732150.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务