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之间存在劳动关系。 3、员工在遇到未签劳动合同时,应当提前保留相应的证据,比如发工资的记录或者录音录像,自己工作时相应证据,或者证人证言,在劳动权益受到侵犯时,应及时保留证据。本案中也正是劳动当事人在拖欠工资时向劳动监察大队投诉而留的的证据,而恰恰是这份证据却成立当事人最好的救命 ...
//www.110.com/ziliao/article-297658.html -了解详情
违纪为由解除了双方的劳动合同。 张某提起劳动争议仲裁,要求公司向其支付拖欠工资、加班费、项目奖金、违法解除合同的经济补偿金及补缴综合保险。仲裁委仅支持 法院经过审理,最终判决公司系违法解除,应当支付张某经济补偿。 关于主张加班工资和项目奖金,根据举证规则,举证责任在劳动者。因张某无法提供书面证据证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-63107.html -了解详情
工资5万余元。张某以公司为被申请人申请劳动争议仲裁,要求裁决公司支付拖欠工资。公司答辩称张某仅是将其二级建造师资格证书挂靠公司,虽然以公司 劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任的规定,建筑企业对证件持有人承担支付工资、工伤保险赔偿的法律责任。就如本文的案例一样。为了避免被认定为劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-955872.html -了解详情
阳朔一黑心包工头对承包的工程经营不善导致的亏损,不是想尽办法去救济,而是采取拖欠工人们工资,甚至采取逃匿的方式拒不支付,结果事与愿违,自食恶果。近日,广西阳朔县 ,以逃匿的方式逃避向其雇请的二十余名民工支付劳动报酬。截止案发,顾某拖欠盘某等26名民工的工钱共计近19万元。 阳朔县人社局接到盘某等二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-759550.html -了解详情
16号裁决书,现向贵院依法提起诉讼。 诉讼请求: 1、判决被告支付拖欠原告的工资56080元(从2016年4月至2018年3月10日); 2、 之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之 ...
//www.110.com/ziliao/article-721996.html -了解详情
相机镜头价值人民币11070元。庭审中,李某辩称,他只想拿回自己的工资。法院判决:2013年10月30日,烟台市芝罘区人民法院以盗窃罪判处被告人李某 维护自身的合法权益。切不可“变味”维权,那样可能触犯法律,身陷囫囵。当遭遇拖欠工资的“黑心”老板后,可以拨打当地公布的劳动保障部门举报电话,以求得到帮助 ...
//www.110.com/ziliao/article-720560.html -了解详情
1月18日自离、单方辞职,申请人2015年12月份和2016年1月份的工资在没有办理交接手续以及未归还被申请人的备用金5000元和借款20000元,因此 其2015年至2016年的加班费,没有进行加班;由于申请人提出辞职也没有拖欠工资,因此,不需要向其支付经济补偿金。”我方意见:一、5000元备用金 ...
//www.110.com/ziliao/article-720084.html -了解详情
16号裁决书,现向贵院依法提起诉讼。 诉讼请求: 1、判决被告支付拖欠原告的工资93000元(从2016年4月至2018年3月10日); 2、 之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之 ...
//www.110.com/ziliao/article-717259.html -了解详情
培训,六周以后经考核取得了珠心算教师培训结业证书,培训期间公司照常支付了其工资,承担了相关培训费用。2016年10月,姜某提出离职,理由是“想学习更 证人证言、录音光盘、录像光盘、网页查询记录等证据材料,欲证明存在加班事实、拖欠工资、未支付培训费等内容。被申请人杭州某学校(教育公司)找到孙律师咨询以后 ...
//www.110.com/ziliao/article-642556.html -了解详情
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 [案情结果]司法所认为,邢某随意离开,给厂方造成误工损失,有过错责任,应当赔偿厂方 ,外来务工人员邢某为本地一家工厂挖沟,开工26天后,因觉得厂方给的工资太低,随即不辞而别,厂方则以其违约并妨碍整体工程进度为由,拒绝给付劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-550970.html -了解详情
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