医疗费。但没有回音。后，孙宏涛家人提请劳动仲裁部门对其工伤进行认定，但劳动仲裁部门以孙宏涛没有劳动合同为由，拒绝受理。 赔偿杯水车薪 ２００３年９月 违反法律禁止性规定，将工程分包给不具备相应资质的远东公司承包，远东公司继而层层转包给无资质的个人施工，导致生产隐患存在直至发生生产事故，对此，辽宁省路桥 ...
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发〔2005〕12号) 第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 某同志2001年度乳品营销工作“先进个人”荣誉称号，荣誉证书由某某奶业（集团）有限公司盖公章。可见，贵司对王某为贵司职工并无异议。 第五，贵 ...
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事故如何划分事故单位的复函中规定：企业在租赁、承包过程中，如果承租方或承包方无经营证照，仅为个人（或合伙）与出租方或发包方签订租赁（或承包）合同，若发生 义务，故对承包人雇佣的人员在从事雇佣活动中发生的工伤事故，某公司应当承担连带赔偿责任。某高中在本案中既不是劳动合同中的用人单位，也不是雇佣合同中的 ...
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应当承担民事赔偿责任。理由如下： 一、王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系 劳动合同订立后，劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为该 的赔偿中，首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任和范围；在赔偿金的给付上，也不宜采取民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭财产的方式，而可以 ...
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连带责任的问题，该院认为，被告深圳市龙岗区某公司在本案中并无过错，其作为一个法人单位，原告与被告深圳市龙岗区某公司之间是一种劳动关系，原告要求该公司 ，但因为这种义务是依法确定的，因此同样是具有法律约束力的义务。所以，违反合同是一种违约行为，侵犯了对方当事人的民事权利，当事人应当承担民事责任。侵权责任 ...
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。1995年用人单位分立成A公司和B厂，同一套班子，同一负责人，同属C主管。1995年8月29日，某甲与B厂补签订劳动合同，合同期限从1993年6月30 应由单位承担的费用21226.76元。2005年2月，B厂在改制中亦已出售给个人。2005年2月，某甲满50周岁，达法定退休年龄。2005年5月，C ...
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应当承担民事赔偿责任。理由如下： 一、王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系 劳动合同订立后，劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为该 的赔偿中，首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任和范围；在赔偿金的给付上，也不宜采取民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭财产的方式，而可以 ...
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连带责任的问题，该院认为，被告深圳市龙岗区某公司在本案中并无过错，其作为一个法人单位，原告与被告深圳市龙岗区某公司之间是一种劳动关系，原告要求该公司 ，但因为这种义务是依法确定的，因此同样是具有法律约束力的义务。所以，违反合同是一种违约行为，侵犯了对方当事人的民事权利，当事人应当承担民事责任。侵权责任 ...
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。1995年用人单位分立成A公司和B厂，同一套班子，同一负责人，同属C主管。1995年8月29日，某甲与B厂补签订劳动合同，合同期限从1993年6月30 应由单位承担的费用21226.76元。2005年2月，B厂在改制中亦已出售给个人。2005年2月，某甲满50周岁，达法定退休年龄。2005年5月，C ...
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行权时股票增值收益所得按全年一次性奖金的征税办法计算征收个人所得税并由三快科技公司代扣代缴;三快科技公司在刘先生支付行权款之日起三日内向刘先生提供行 劳动关系是股东的必要条件，和公司中止劳动合同关系的股东必须转让其出资，但离职股东的股权如何转让，以什么价格转让并没有约定，且无股东资格自然丧失或不再享有 ...
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