合，就同一损失和同一赔偿项目职工不能获得双重赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗 了由王XX承担赔偿责任，并于2011年4月14日达成了调解协议，获得赔偿款共计59100元。在调解协议中，被告与王亚杰明确了赔偿项目，未明确赔偿 ...
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年限 在被申请人承认与陆××等63名申请人存在劳动关系的情况下，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条之规定(因用人单位作出的 在说谎，其隐瞒入职登记表、2013年以前的劳动合同等对其不利的证据，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第75条规定(有证据证明一方 ...
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责任，郑尚子无此事故责任。事故发生后经渑池县洪阳镇崤店村村委会调解双方达成协议，获得被害人家属谅解，被告支付30000元，后被害人家属反悔。另查明， 【评析】在《侵权责任法》出台前，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“人身损害赔偿解释”）第九条第一款规定：“雇员在 ...
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责任，郑尚子无此事故责任。事故发生后经渑池县洪阳镇崤店村村委会调解双方达成协议，获得被害人家属谅解，被告支付30000元，后被害人家属反悔。 另查明， 评析】 在《侵权责任法》出台前，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称人身损害赔偿解释）第九条第一款规定：雇员在从事 ...
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学校应该在过错范围内承担相应合理的赔偿责任，经法院调解，被告各给付二原告7000元。 法官说法： 最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释第7条规定，“第三人 或者设备设施陈旧、老化，年久失修、未及时修复或拆除等原因造成的学生伤害事故，学校应承担相应的民事赔偿责任。《学生伤害事故处理办法》第九条第一款还 ...
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单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。”及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条“ 有证据证明一方当事人 部长一职。2013年10月18日，申诉人被辞退。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条：“ 劳动者非因本人原因从原 ...
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更何况胡途夫妇还进行了翻盖。 退一步，即使适用现在的法律，最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二） 第七条：“下列情形，不违反法律、行政 日，胡胜福起诉胡途，要求“确认1998年3月5日签订的宅基更户主协议无效”，两人自愿调解同意该协议无效。紧接着，2012年8月13日，胡途又 ...
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未能提供证据证明不存在违法解除与XX劳动关系之情形，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，XXXX公司对此应承担举证不能的不利 、第九十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十二第一款 ...
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不再需要原告了，于是就寻找借口炒掉原告。 3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号 ）第十三条规定，因 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷 ...
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路人甲负次要责任。 二、刘某需承担的责任 1、刑事责任。根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定：“交通肇事具有下列情形 后，一般在十天至半个月内出具交通事故责任认定书，交警会主持双方进行调解，但调解在很多情况下不会成功，保险公司都希望受害者去起诉，在法院的调解 ...
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