医疗期规定》 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。企业职工 仲裁、诉讼；休息休假制度、调派制度、补偿给付制度， 二、工伤赔偿争议纠纷法律服务范围：工伤保险、工伤事故赔偿、一次性赔偿、停工留薪、残疾补助金、 伤残津贴、 ...
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年12月17日河南省劳动能力鉴定委员会二次鉴定申请人所受工伤为九级伤残。原告未为贾某某参加工伤保险。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会于2011年9月8日 建筑设备租赁有限公司支付贾某某贾川峰一次性伤残补助金二万二千五百元、一次性工伤医疗补助金二万二千八百零二元、一次性伤残就业补助金四万五千六百零四 ...
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厂里工作，只打卡不上班，2008年11月前仍按月领取工资。 安排工作未按时到岗被开除 2008年12月3日，厂方安排伍某从事挑选胶粒比较 关于工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇，根据《广东省工伤保险条例》，厂方须支付伍某一次性伤残补助金、一次性伤残补助金和一次性 ...
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厂里工作，只打卡不上班，2008年11月前仍按月领取工资。 安排工作未按时到岗被开除 2008年12月3日，厂方安排伍某从事挑选胶粒比较 关于工伤待遇问题，由于厂方没有为伍某参加社会保险，应负责支付伍某各项工伤待遇，根据《广东省工伤保险条例》，厂方须支付伍某一次性伤残补助金、一次性伤残补助金和一次性 ...
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职业病认定的举证责任，不应当完全适用谁主张，谁举证的原则。 (1)工伤认定的举证责任 《工伤保险条例》(2003年)第19条规定，职工或其直系亲属认为是 诊断为职业病。该法第53条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有 ...
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后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告、被告郑州市惠济区XXXX服务公司到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告程XXXX诉称，原告于2009年起在被告 。被告至今没有与原告签定劳动合同，也没有办理工伤保险，致使原告受伤后不能办理工伤手续，被告也没有为原告申报工伤。故原告特此诉讼，请求确认原告与被告 ...
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利益和意见已经在诉讼过程中由公司所代表，则不应再追加股东作为第三人参加公司对外进行的诉讼。对于已生效的公司对外诉讼的裁判文书，股东不具有提起第三 接受管理的，劳动者与新用人单位之间的用工关系为劳动关系。劳动者在新用人单位工作期间发生工伤事故的，新用人单位是工伤保险责任的赔偿主体，应由其承担工伤待遇赔偿 ...
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申请仲裁，煤矿举示了有王某签名的工伤赔偿协议书及收条，金额处赫然写着人民币80000元。王某仅领取25000元的抗辩未获采纳，该仲裁委驳回了王某的请求 ，比如报警拟诈骗等。 可以想象的是，煤矿企业的代理人是无比放松、毫无防备地参加了诉讼，他主观地认为这是煤矿企业能够完全胜诉的铁案，证据已经锁定，对方 ...
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承担用工主体责任。。五。根据国务院有关规定从事建筑的农民工用工单位必须为其参加工伤保险。六，在仲裁程序开庭时对方代理人张经理明确说明木工、钢筋工等我们把 法律关系。只要被告完成约定的工作成果，双方之间合同目的就已告完成。 被告未向本院提交证据材料。 本院认为，原告提交的证据承包合同被告对合同本身无异议 ...
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应当依照本办法的规定取得危险化学品安全生产许可证（以下简称安全生产许可证）。未取得安全生产许可证的企业，不得从事危险化学品的生产活动。 企业涉及使用有毒物品 的费用，并保证安全生产所必须的资金投入。 第十八条 企业应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 第十九条 企业应当依法委托具备国家规定资质 ...
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