股份有限公司的1200坑口从事开三轮车转矿工作。双方未签订书面劳动合同，仅口头约定转运一车矿石25元及劳动安全等事项。同年8月7日下午3时许 ，判决如下：一、原告黄XXXX与被告灵宝市XXXX矿产品有限责任公司之间不存在劳动关系。二、驳回原告黄XXXX要求被告灵宝市XXX矿产品有限责任公司支付工伤保险 ...
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2日，僧某到郑州某某药业有限公司处工作，工作内容为从事胶囊填充，双方未签订书面劳动合同，但僧某加班需向所在部门的车间主任申请，并将加班计时单留存 法院提起诉讼。【法院判决】郑州某某药业有限公司与僧某自二○一二年七月二日起存在劳动关系。【律师解读】劳务关系是平等民事主体之间建立的一种民事权利义务关系，而 ...
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人介绍到铝材店从事门窗制作、安装工作，每完成一个平方米的工作量，就由张某计发15元工资，双方未签订书面劳动合同。事后，王某与张某因工资发生纠纷。王某辞职后诉至当地劳动仲裁部门，要求铝材店支付双倍工资。仲裁委裁决后，张某不服，诉至当地法院。法院审理后判决，铝材店支付王 ...
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为银行转账加现金发放。郑某每周工作六天，每天工作8小时。公司没有与郑某签订书面劳动合同。公司无故拖欠并扣发了郑某的工资。郑某被迫解除劳动关系， 材料，比如工牌、银行流水清单、外出审批单等等。协助劳动者整理证据，到仲裁委申请劳动仲裁。在庭审过程中积极维护郑某的合法权益，对于对方的意见予以有力驳斥。 诉讼 ...
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共计5万余元，被申请人陈XX（个体工商户）于2015年2月得到重庆市渝中区劳动仲裁争议委员会的开庭通知，后于2015年3月13日委托重庆中钦律师事务所周 差额，这个也是违反了法律规定的计算标准。三、仲裁开庭审理：重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会于2015年3月24日公开开庭进行了审理，申请人杨XX及其被 ...
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；4、2014年1月1日-2014年3月28日期间没有依法与张××签订书面劳动合同。 2014年3月初，贵司以酒店内部规定女工满50岁必须退休 个月×2350元/月）、周末加班工资49248元（108元/天×228×2）、未休年休假工资报酬3672元（108元/天×17天×2）、失业保险损失10120 ...
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月6日，柯某在河南省某某中医馆有限公司单位从事调剂员工作，二者未签订书面劳动合同。沈XX代表河南省某某中医馆有限公司单位从2011年10月10日至 0492号裁决书，确认河南省某某中医馆有限公司与柯某自2011年9月6日存在劳动关系。该裁决书送达后，河南省某某中医馆有限公司不服，向本院提出诉讼，请求 ...
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×向本委提起仲裁申请：1、被申请人向申请人支付拖欠工资9926元；2、被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资28000元；3、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金12000元；4、被申请人向申请人支付拖欠加班费7188元；5、被申请人为申请人缴纳2013年10 ...
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材料公司支付周某2012年12月6日至2013年4月24日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额76395元无误，予以维持。【实务评析】从管理 简介】上诉人刘某某为与被上诉人深圳市某某文具用品有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2011）深龙法劳初字第4657号 ...
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帮助大家解析上述问题，正确理解和掌握法律，促使用人单位加强合规化管理，避免劳动用工风险，切实保护劳动者权益，特撰写此文。 案例一：《员工录用审批表》 劳动合同，终审法院判决如下：一、判决某某商品混凝土公司向张某支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额14061.69元、二、本案一审、二审的诉讼费用由某某 ...
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