履行地在广州的话，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地（即上班的工厂） 履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的（情势变更原则）。在与用人单位协商不成达成一致的情况下，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。...
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7个半月的经济补偿。物流公司以董某系本人主动提出解除劳动关系，不符合享受经济补偿的条件为由，仅同意支付相关工伤保险待遇，董某不服，申诉至当地劳动争议仲裁委员会。 仲裁委认为，董某在工作中受到事故伤害，被认定为工伤，根据《工伤保险条例》第37条第（2）项 ...
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萌不服用人单位解除劳动合同的决定，提出劳动仲裁。张萌认为其工作表现良好，完全胜任工作，用人单位因内部岗位调整与自己协商不成而违法解除劳动合同，要求用人单位支付2倍的经济补偿金。市人力资源和社会保障局相关工作人员表示，双方签订的劳动合同中，关于在试用期内用人单位可以无条件 ...
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工艺厂认为，解除劳动关系是张某首先提出的，不应支付经济补偿。张某不服，向当地劳动争议仲裁院提出申诉。 【北京劳动争议咨询中心分析】 仲裁委经审理 缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。而未依法为劳动者缴纳社会保险费属于法定给付经济补偿的情形。根据《劳动合同法》第46条第1款规定，劳动者依照本法第 ...
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曹某支付保安器材公司培训费82.69万元。 2、支付保安器材公司出国培训机票加保险费、置装费9182元。 曹某对该裁决不服，起诉至法院，要求撤销仲裁裁决，驳回保安器材公司的仲裁请求事项。 一审法院经审理认为，曹某与供销社于1998年11月30日续签的为期3年的劳动合同应为无效。曹某与保安器材公司签订 ...
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补偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，如果用人单位在劳动行政部门责令的期限内支付了经济补偿金，那么用人单位则无需加付赔偿金，如果在期限内仍然不支付，用人单位则 ，对用人单位未必是好事。没有出具离职证明，劳动者几个月以后，有可能向劳动仲裁部门主张：双方劳动关系存续，用人单位应该支付这几个月的工资。那这 ...
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工资，经常无故拖欠为由，通知即日起与某公司解除劳动关系，并要求某公司支付经济补偿金18,750元及不按时发放工资的赔偿金20,625元。收到李某发出的通知书后 了《劳动手册》。2010年6月22日，李某因经济补偿金等与某公司发生争议，向仲裁委申请劳动仲裁，要求绿人公司支付拖欠的工资及解除劳动合同的经济 ...
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报 董某与某事业单位解除劳动关系后，要求单位按工作年限支付5个月工资的经济补偿。因单位始终未与其签订劳动合同，故法院只支持了其《劳动合同法》 元。2008年12月12日，董某向济南市市中区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求管理办支付解除劳动关系经济补偿4760元。仲裁委作出裁决后，董某不服，诉至市中区 ...
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年9月5日届满，届满后六个月内先锋路信用社未对借款人提起诉讼或申请仲裁，故应免除沈阳佟沟信用社的保证责任。该院依据《借款合同条例》第十六 请求。案件受理费（略）.66元由哈尔滨华堂经贸有限责任公司、沈阳市泰邦经济信息发展中心共同负担。 先锋路信用社不服黑龙江省高级人民法院上述民事判决，向本院提起上诉称 ...
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9月5日届满，届满后六个月内先锋路信用社未对借款人提起诉讼或申请仲裁，故应免除沈阳佟沟信用社的保证责任。该院依据《借款合同条例》第 诉讼请求。案件受理费138671.66元由哈尔滨华堂经贸有限责任公司、沈阳市泰邦经济信息发展中心共同负担。先锋路信用社不服黑龙江省高级人民法院上述民事判决，向本院提起上诉 ...
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