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规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定、且不存在欺诈、 第一位客户的第一次信赖和重托!邹超律师现为大型、知名法律专业服务网站河南合同法律师网首席律师,从事法律事务10余年,办案数百起,担任多家企事业单位的 ...
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但也有人认为,对于骗购者如果仅由购房人按市场价补足购房款无异于公开默认其购买经济适用房的“资格”,公开允许有钱人侵占政府给予穷人的利益;如果仅仅是追回已购 者巳将该房出卖,对于买房人则处于《合同法》“善意第三人”的法律地位,政府无权再收回。因此,针对当前骗购经济适用房问题突出的现实及其社会危害性,应当 ...
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贸易公司 地址:X X市人民北路33号请求事项:请求人民法院根据《中华人民共和国经济合同法》有关规定,追回X X市X X贸易公司欠我贸易中心货款14.5 发齐,实属严重违反合同规定,为此,我贸易中心经营活动受到严重影响,直接经济损失估计近10万元。为维护我贸易中心的合法权益,请求人民法院依法予以处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-349271.html -了解详情
标准、供应对象和销售价格,向低收入住房困难家庭出售的具有保障性质的政策性住房。经济适用房的特性决定了决定适用房的申请、购买、转让都有一些特殊的条件和 转让已购按经济适用住房管理的房屋,当事人主张房屋买卖合同无效的,不予支持。如果经过诉讼确认该类买卖合同无效,会给双方带来什么后果呢?按合同法等相关法律的 ...
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用人单位无需支付经济补偿的情形江律师根据《劳动合同法》、《劳动法》及相关的配套法律法规,现将用人单位不需要支付经济补偿金的情形自行总结如下:1、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签的,没有经济补偿。2、劳动合同到期,用人单位维持或者提供合同条件但是劳动者坚持不续签的话,没有经济补偿 ...
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李某因公司未支付加班工资、未缴纳社会保险等原因提出解除双方劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未 缴纳社会保险费的、第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的、第四十七条经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-309705.html -了解详情
定。 《劳动合同法》第36条规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第46条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:( 合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 另外,劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第五条规定:经过劳动合同当事人协商 ...
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如何认定是很多人关心的问题。借名买房,指以他人(符合购买条件的人)名义购买经济适用房等政府限制购买的房产,名义买房人和实际买房人签订合同,约定实际买房人以 形式掩盖非法目的的民事行为无效,无效的民事行为从行为开始起就没有法律约束力;《合同法》第五十二条也作出了规定:“有下列情形之一的,合同无效:(三) ...
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华埠公司诉求的是威海外运违反代理协议、超越代理权限与原木材公司串通造成被代理人重大经济损失的船舶代理纠纷案,再审裁定将该案定性为船舶买卖纠纷案,进而改变华埠公司与俄方 签章,该文本仅为李文义个人签字的俄文意向书,根据最高法院《关于适用涉外经济合同法若干问题的解答》第四条、第六条的规定,是无效的。并且, ...
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不达标单位可以直接辞退员工,单位可以在支付经济补偿金后直接辞退员工吗?答案仍旧是:不可以! 依据《劳动合同法》规定要求继续履行劳动合同,该公司应当 打工人没事就该多学学《劳动法》。 解除或终止劳动合同用人单位无需支付经济补偿金的12种情形: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)劳动者 ...
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