报酬1449元，合计10249元；三、双方就2011年4月30日前的加班费问题已无任何纠纷；四、本协议为一次性处理协议，今后双方不存在其他任何 支付原告经济补偿金（含加班费、社会保保险费在内）8800元、2011年4月份工资报酬1449元，合计10249元；双方就2011年4月30日前的加班费问题已 ...
//www.110.com/ziliao/article-352068.html -了解详情
文字作品报酬规定》第十六条的规定为由，要求湖南大学出版社按照上述规定支付经济补偿12600元，退回两本书稿的光盘各一张。 裁判 长沙中院审理后认为： 人王志荣光盘；3.被上诉人湖南大学出版社是否应当支付上诉人王志荣经济补偿金。 关于第一个焦点问题，湖南高院认为：上诉人主动向被上诉人投寄《与初学写作者谈 ...
//www.110.com/ziliao/article-331325.html -了解详情
手续。二、被告山东省通信公司莱芜市分公司于本判决生效之日起三日内支付原告被上诉人经济补偿金6600元。三、四、五项判决驳回被上诉人对另三被告的诉讼请求。 如何最好的解决本案纠纷，兼顾双方的利益，是摆在承办律师面前的第一个问题，因此一方面积极准备出庭，另一方面协调双方，最终调解结案，双方都非常满意。律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-256057.html -了解详情
年11月至2009年1月工资、2008年度双薪、代通金、解除劳动合同经济赔偿金、竞业限制补偿金等。富呈公司认为，自施某2008年8月29日起辞去副总裁 这就涉及到施某的岗位变更之后，与富呈公司之间的劳动关系是否存续的问题。我国劳动合同法对于劳动者与用人单位之间劳动关系的解除条件进行了具体规定，亦赋予了 ...
//www.110.com/ziliao/article-210787.html -了解详情
的深圳B公司买入一套英国“柏金斯——劳斯莱斯”柴油发电机组，由于货款支付问题发生纠纷，B公司向深圳福田区法院起诉A公司，福田法院一审判决A公司向B 劳动关系为由，向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司支付解除劳动关系一个月工资的经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动关系而需支付的一个月工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-193532.html -了解详情
11月至2009年1月工资、2008年度双薪、代通金、解除劳动合同经济赔偿金、竞业限制补偿金等。富呈公司认为，自施某2008年8月29日起辞去副总裁 这就涉及到施某的岗位变更之后，与富呈公司之间的劳动关系是否存续的问题。 我国劳动合同法对于劳动者与用人单位之间劳动关系的解除条件进行了具体规定，亦赋予了 ...
//www.110.com/ziliao/article-191492.html -了解详情
规定，如果单位做出的解除劳动合同的行为被仲裁机关或者法院撤销，是因为实体方面的问题的，用人单位应按照劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付该段时间的工资。 生育保险。3、如果单位没有及时支付王芳经济赔偿金，王芳可以要求单位支付50%的额外经济补偿金吗？对于这个问题，相关的法律没有明确的规定，在我代理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-162243.html -了解详情
年3月5日至4月4日的工资3889.66元、拖欠工资总额的100％经济补偿金3889.66元；支付2006年12月1日至2007年10月4日的双休日和 %的补偿金请求不予支持。 上海君拓律师事务所 温明律师评析： 本案涉及两个焦点问题：一、用人单位罚款是否合法；二、迟延办理退工手续。 首先，用人单位在 ...
//www.110.com/ziliao/article-153594.html -了解详情
文字作品报酬规定》第十六条的规定为由，要求湖南大学出版社按照上述规定支付经济补偿12600元，退回两本书稿的光盘各一张。 裁判 长沙中院审理后认为： 人王志荣光盘；3.被上诉人湖南大学出版社是否应当支付上诉人王志荣经济补偿金。 关于第一个焦点问题，湖南高院认为：上诉人主动向被上诉人投寄《与初学写作者谈 ...
//www.110.com/ziliao/article-133283.html -了解详情
的评判和分析之后，我选择了引用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条的规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排 与劳动者轮流订立劳动合同，以此驳斥了潍坊六和寿光分公司主张的主张经济补偿金时计算工作年限的问题。 后我又引用了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-963468.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务