为员工工作。易某在工作期间发生工伤事故，导致右眼受伤失明，经司法鉴定为伤残七级。易某经咨询劳动部门后，向公司索赔129584元。 为解决非法用工导致员工 同意公司少赔偿三分之二的款项，只赔偿工伤款项（含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等款项）45000元，并与公司解除劳动合同，以 ...
//www.110.com/ziliao/article-193537.html -了解详情
号。被申请人：长沙某餐饮娱乐管理有限公司法定代表人：熊某某公司住所：长沙市芙蓉中路贺龙体育场申请事项：1、请求被申请人支付一次性伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金共计56250元、医疗费5400元、鉴定费1080元、交通费400元、营养费1200元、工资福利待遇（2012年1月至4月） ...
//www.110.com/ziliao/article-331332.html -了解详情
在充分的证据面前，承认了双方之间的劳动关系。庭审后，在仲裁庭的调解下，公司又和林某就工伤赔偿事宜达成了协议，公司答应支付林某停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残就业补助金、后续治疗费等共计67000元，并解除双方劳动关系。2011年11月25日，该公司付清 ...
//www.110.com/ziliao/article-305455.html -了解详情
，并承诺待肇事车主赔偿后返还。此后，经石狮法院调解，徐某从肇事车主处取得各项赔偿款合计9.3万余元。车主赔钱后，公司却只同意赔偿一次性伤残补助金8888元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金28077.53元，以及鉴定费320元，便不愿继续赔偿，认为其他赔偿属于“重复赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-271690.html -了解详情
新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定，肖合正为劳动功能障碍九级。肖合正提出一次性协商解除劳动合同，万向公司以资金紧张为由让其通过司法程序解决。肖合 向公司的劳动合同，判令万向公司支付其工伤待遇款项一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、住院伙食补助共计29427元及仲裁费620元。 另查明，2006 ...
//www.110.com/ziliao/article-135096.html -了解详情
新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定，肖合正为劳动功能障碍九级。肖合正提出一次性协商解除劳动合同，万向公司以资金紧张为由让其通过司法程序解决。肖合 向公司的劳动合同，判令万向公司支付其工伤待遇款项一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、住院伙食补助共计29427元及仲裁费620元。 另查明，2006 ...
//www.110.com/ziliao/article-134322.html -了解详情
部分除外。 第三十三条 劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的，劳动合同期满后，劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院对劳动者的请求不予支持。但用人单位应按国务院《工伤保险条例》的规定向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-365141.html -了解详情
部分除外。 第三十三条劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的，劳动合同期满后，劳动者请求保持劳动关系有用人单位拒绝的，人民法院对劳动者的请求不予支持。但用人单位应按国务院《工伤保险条例》的规定向劳动者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -了解详情
、辅助器具配置费、康复性治疗费等。经过劳动能力鉴定，如果你的伤情构成伤残，在劳动合同期满终止，或者你不想继续在该单位工作而提出解除劳动合同，单位还应当向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(北京炜衡律师事务所律师 单兴山)...
//www.110.com/ziliao/article-146220.html -了解详情
；5、请求支付申请人八级伤残的一次性伤残补助金：11个月本人工资，即11个月*9000元/月=99000元；6、请求支付申请人八级伤残就业补助金和工伤医疗补助金：21个月本人工资，即21个月*9000元/月=189000元；7、残疾辅助器具费：45元。以上合计费用：484057.94元二、由被 ...
//www.110.com/ziliao/article-490466.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务